《杜拉拉升职记》系列,我看了很多遍,总觉得应该写些什么,我用了两天的时间将《杜拉拉升职记1》看完了,用mp5看的,期间不停的死机,郁闷的吐血,内心还经历着听课与看小说的煎熬,我不太确定我从网上下载的小说与纸质正版的是否有区别,但是感觉和《杜拉拉2》有些脱节,先不追究这个,书上有句话让我特别的高兴,李都说:找个好老婆,少奋斗十年。听的我的心里啊美美的,看来我需要向着好老婆的目标努力,呵呵,开个玩笑。
这是一部描写外企生存法则的小说,说真的,这部小说让我对自己的职业规划再次发生了改变。外企对我产生了巨大的吸引力。尤其是全球500强的外企。优厚的工资报酬(低级别的经理可以达到年薪20万左右,这还是5年前的数据);福利更不用说了,五险一金外加商业保险。最重要的是企业文化,有章有条。我想在那样的环境中工作,自己的内心肯定会得到极大的满足。但是话又说回来,加班,无止境的加班确实是对体力和精力的一种不小的挑战。记得四大的工作人员曾说:在这里,把男人当牲口使,把女人当男人使。恐怖,简直难以想象。
我特别羡慕拉拉的聪明,逻辑性特别的好;特别羡慕她能遇到王伟这样的好男人,虽然他们的爱情并不是小说描写的重点,但是依然让我心存向往。
老徐的电影《杜拉拉升职记》终于上映了,我一直在关注这部电影。今天看了看,总体感觉如下:没看明白老徐到底对这部电影的定位是什么:是爱情or职场?职场的场景节奏太快,感觉所有的场景都像是走马观花,尤其是原著中对杜拉拉在装修中的大篇幅的描写,电影中表现的更是少之又少,好像这里的剧情都是为拉拉和王伟的爱情发展奠定基础,创造机会的;
与原著的差距太大,对于看过原著的人感觉很难以接受;
王伟的饰演人是黄立行,不是我心目中王伟的最佳人选;
拉拉和王伟的感情进展的也太快了,不过貌似所有的电影都是这样的,毕竟时间有限,不可能像电视剧那样慢慢的来进展;
衣服真的很潮,看的人眼花缭乱的,老徐每一次出现真的是耀眼,再次将老徐不凡的气质表现了出来;
莫文蔚甘当配角,为朋友真的是两肋插刀;
电影里面的王伟有的时候好冷酷无情哦,不喜欢,还是原著比较好;
莫文蔚在剧中的角色让我想到了她和周星驰的一场戏, 很像很像;
老徐大口大口的吃巧克力,大口大口的喝酒的样子好可爱;
《杜拉拉升职记》现在话剧版、电影版、电视剧版都已经陆续出来了,姚晨、徐静蕾、王珞丹分别扮演了女主角杜拉拉,其实我心里面是最喜欢老徐去演的,虽然在年龄上差距有点大,但是化妆以后我们老徐还是拿的出手的,呵呵。姚晨版本的话剧没有关注过,曾经到过杭州公映,但是由于本人对话剧一直不太喜欢,再加上高额的门票,所以没有去看。王珞丹给我的印象是比较闹的那种,可能受米莱和钱小样这两个角色的影响吧,我觉得她不太适合拉拉,拉拉应该是那种很稳重的白领。不管怎样还是很期待王珞丹在剧中的精彩演出。
以上文字写于2010年4月25号,那年我大二,尚未接触社会,对职场的认识很懵懂。
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现在的时间是2016年10月14日,再次翻看当年写的读书感悟,发现自己当年对职场的认识真的很浅薄。截止现在,我参加工作满4年,现在的外企已经远不如当年那么具有吸引力,大并购时代下,裁员与被裁员也许只是一瞬间的事儿。
但是《杜拉拉升职记》之所以能成为经典,历经数十年依然让人们念念不忘,是因为这本书描写的不仅仅是职场,还有对婚姻、对朋友、对同事、对自我成长的思考。
拉拉在经历了一次又一次的职场浮沉后,能全身而退,与她的好学上进、运气等因素是分不开的。工作三四年,我身边的人跳槽的越来越多,在这个年纪的人,是最容易迷茫的时候:方向选对的人,经过三四年的历练,已经可以独当一面,若是薪酬跟不上,势必会有辞职的念头;方向选错的人,这个时候对薪酬、对头衔、对未来的发展前景、对家庭的平衡都有了初步感悟,已经能够明白现在的工作不是自己想要的,但是,自己想要什么,自己适合做什么,很多人是不知道的。跳槽吧,资历好像还差那么一点点,高不成低不就;留下吧,又感觉在混日子,没有动力,没有激情。而结婚生子慢慢提上日程,女生越发的不敢乱动,男生也开始感到经济的压力。三十岁慢慢靠近,三十而立的压力也越发的大了,焦虑油然而生。
其实,我们大可不必这么焦虑,每个人正常来讲会经历30年的职场生涯,与30年相比,三四年真的是太短暂了,我们大可不必这么快速的让自己走上正轨,我们完全来得及修改方向,一点儿都不晚。
祝我们都能像拉拉那样,最终都能在职场收获自己想要的。
对《杜拉拉升职记》的一些看法
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抓紧看。。。
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