外企的官场指南

ida 对杜拉拉升職記的书评发表时间：2009-02-05 22:02:42

    昨晚，一个前美企员工把《杜拉拉升职记》给我传了一份，顺便还痛斥了一下她们企业的各种丑陋现象。msn下线之后，花了3个小时，刚开始细读，后来快速阅读，总算在凌晨2点半把它读完了。

    首先吸引我的，倒是《引子》，我相信许多女青年都遇到过胡阿发式的从乡镇企业家发家的领导，特别是有点小姿色又有点小聪明的女生。这胡总被作者的刻薄语言描绘得栩栩如生。

    “他觉得要赏脸，就把拉拉叫到办公桌前，说起自己的创业史，唾沫星子都要喷到站在办公桌对面的拉拉脸上了，口又臭，足足喷了两个小时也不见停，从米粉肉与经济增长的关系，一直说到自己拉板车的故事：‘拉拉啊，你知道我以前是怎么做销售的吗？白天我去单位找管事的人，人家不理我，晚上，我就骑个自行车到他家里。我天天去，人家家里有什么事情，我都知道，他一有需要我就马上去帮忙。我那时候年轻，什么苦没有吃过？为了运货，我自己去拉板车，板车你知道吗？胡总自己拉。’”

    “他松开了拉拉的手，从写字台下抄出一根黑棒子表白道：‘你看，拉拉！上周还有个美女到我办公室来，好端端的就往胡总身上靠过来！嘴里说啥天热让我请她吃雪糕。胡总当场就抓起这电棒问她：‘雪糕和冰棒都没有，电棒要不要吃？’把她吓跑了！胡总可不是随便的人啦。’”

    读到这些描写，我，在半夜里忽然哈哈大笑起来，直惹得老公问：“干啥干啥，你在听郭德纲的相声吗？”

    我完全相信，本书作者是亲历，或者最起码耳闻目睹过这样的故事。不如此，便不会把一腔刻薄之情，一直妙笔生花地带到现在。

    杜拉拉从国企、民企、港台企业，一直做到“全球500强”的行政人员。这本书，也就是一个外企生存指南。

    中国这样的书挺多，早些时候，大热的是“官场小说”，那里面个个都是人精，教你怎么去应付官场是非，如何权谋，怎样倾轧。这些年，大概在外企工作的人长了，也有了点时间和历史的积淀，各种外企生存指南也应运而生并且大热。其实不管是国企还是外企，机关还是公司，土鳖还是海龟，有些东西，是亘古不变的，那就是“人”的本性，或者说，人性比较负面的那部分。

    “我想进真正的外企，富高科技含量的500强跨国企业。那我就可以有一份不错的收入了，又不需要背《陋室铭》，更不会有性骚扰，而且老板肯定很忙，没有兴趣让我伺候他吹牛两小时，就算老板吹牛吧，一定也吹得非常有魅力。”杜拉拉在进入外企之前，是这样天真的。我相信她艰难跋涉之后一定会这样想：你以为外企就更加规范，不用走上层路线，不用溜须拍马甚至贿赂？你以为穿着宝姿，背着LV的白领比穿着夹克衫夹着公文包的官员进化？错了。

    据说在地铁里，人们总是能发现小姑娘，捧着《杜拉拉升职记》在研读，以期找出外企职场生存之道。就好像许多公务员喜欢拿着官场小说琢磨一样。别看杜拉拉披着一张外企的皮，举着一杆业务的枪，其根本，还是在一个“斗”。哎，中国人太喜欢钻研“权谋”了，以致大家都要把主要精力分散出一大块来应付人际关系，关系掣肘的结果就是术业不精。人人都称羡八面玲珑+游刃有余，我总怀疑他们的业务能有多大发展空间。不过，也许人家根本就“志不在此”呢？