曾经看到过这么一句话:想要在公司的生存,要么忍,要么滚!实在的一句话可以适用于其他很多地方,毕竟世界这么大,能“说话”的都是有权利的人。放在职场,那就是老板说的对的是对的,错的也是对的。作为职员,就是在理解领导想法的解决问题同时让自己的日子好过一些。
这本杜拉拉升职记在很久之前就看过电视版的了,上面刻画的人物很是饱满丰富,更有意思的是给杜拉拉和王伟两人配了一个中国式的圆满大结局。相比之下小说的话就没有那么多复杂的场景出现了,即便人物众多,问题不断,但是一样不妨碍杜拉拉的成长。她就如打不死的小强一样,有困难扛得住,加班顶的住,问题来了HOLD住,可以说是一个了不起的奇葩。
初入职场,每个人都曾经是菜鸟,如何从菜鸟变成老鸟,压力和磨砺总是不可避免的。从杜拉拉的故事里,可以看出来一个好的工作环境和一个欣赏自己的好老板是多么重要。正规企业的工作可以避免会出现领导的性骚扰,同事之间的穿小鞋,还有那没有上升空间的机械劳作。 一份好的工作,对人的生活和心情甚至家庭都有着很大的影响力。拉拉前男友的出现可以说是她人生的导师,他比拉拉自己更知道她需要什么样的工作,可是不是每个人都能遇到一个在过渡期间带领自己走的导师。恋爱的失败也可以说是拉拉的收获,他甚至为拉拉提供走入失恋的伤害的几步走。当一扇大门已经为自己敞开的时候,再不知道去把握,那么可能不是态度有问题而是人有问题了。拉拉在入职后有很幸运的遇见了海伦,一个知无不言的八卦好友,可惜文章里面大多是有关职场的故事,友情在里面似乎变得更加不常见。相比之下爱情倒是在人们的视线中,受到了更多的关注。
不管是友情还有爱情,也不管失恋还是跳槽,杜拉拉就是属于有着好运的坚强女子。工作认真负责,愿意去学,工作能力出色,容易上手。为人圆滑懂得分寸,和老板下属都相处融洽。更是一个遇难则强的传奇员工。她能让原本和她对立的王伟喜欢上她,让原本觉得她软弱可欺的李斯特对她刮目相看升职加薪,让原本离的很远的中国老大对亲睐有加,不得不说杜拉拉本身就有着一股类似魔力的东西存在,那就是自信坚强。
对于全球五百强这样的大型企业,一个职员的传奇故事可能不能说明什么。每一个成为领导的人也都是从底层走出来的。政策不同,对策也不同的。从这样一本书中,我们可以学习的就是杜拉拉那困难之后的收获,坚强的心态和对人际关系的把握。好的机遇,一定是给有准备的人的。但愿每个人都能开心的工作着,相信工作仅仅是生活的一部分而已……
坚强心态成就传奇人生
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抓紧看。。。
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为什么我们都要做杜拉拉?
423有用 8无用 无端 2009-01-07
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杜拉拉的“Organization Awareness”
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