杜拉拉拥有的爱情事业友情以及上司的栽培都不是我非常羡慕的,我最最羡慕以及佩服的就是拉拉的行动力。
这确实是我要学会的。
同样身在行政部,虽然作着最最繁琐的市场公关工作,但是比起拉拉,我承认我的行动力确实还要加强。
香港人在我眼里其实就是一群疯子,每天加班到深夜,天天如此也没有怨言,好像他们生来就喜欢工作一样。在公司不走路,只跑,说话不带断句,吃饭不叫吃,叫刨......这些慢性自杀的举动我看着就害怕。
但是我不得不佩服他们的行动力,说起风就是雨的行动力。
以前带我的经理,就是凭着行动第一的本事,不到一年的时间,从一个小部门经理,一步跃为一个分公司的总经理。从他身上我也学到很多,比如在行动力之前,你要做的就是了解你的上司的要求,包括他的喜好,就连他喜欢的颜色喜欢喝的茶你也要知道。
在行动中你要做的就是加快加快再加快速度,一点都不能怠慢。而且,如果你手头上的事情很多的话,先后的排序也很讲究,大老板的事情绝对排第一,就算是不重要的事情也要排第一。剩下的事情重要性的排序就要慢慢的学会了。比如说我们公司有好多部门,每个部门每天都有事情给我做,我就会结合事情的紧要性还有部门的重要性来做综合排序。
行动后,当你把完成的事情交给各部门经理的时候,你要观察他的脸色他的语气,如果这不是你得强项,那么你就要问,问他是否满意,下次有什么要改进的地方等等。另外就是,话不能说死,要给自己留余地。
拉拉确实不是人人都能做到的,拉拉拥有的东西靠的绝对不是运气。
行动力第一
对“行动力第一”的回应
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