杜拉拉,七零后中一个出色的白领女性
我简单总结一下她身上的闪光点:
常常晚上加班到深夜,却每天将笑容挂脸上,
忍耐力第一,吃苦能力第一,乐观向上第一;
最突出拉拉个性的描述莫过于拉拉与直属上级李斯特的博弈了,
拉拉出色完成项目后,受到众人的认可,可自己没有加薪,也没有升职,
这种结果是与老李有直接的关系,
文中有几段拉拉要求老李给她加薪或升职的对话,
精彩之极,
我很是佩服她的胆量和头脑~~~~~~
胆大心细第一,头脑灵活第一,不会惧怕权利,该争取时争取,
该妥协时妥协;
能做到世界500强公司的人事行政经理这个位子,
除了上面提及的拉拉那么多优秀的品质之外,
她的专业技术,高度负责的态度,以及亲和力都是她制胜的武器,
“专业就是力量”,这句话应该为我们这些80后敲响警钟。
之前我的父亲就跟我说过,毕业后找个对口的工作,
我还很不屑,我说现在能有多少人在做对口专业的工作?
现在我终于理解父亲的用心良苦了,
要努力哦,真的要做一个德与才同时兼备的八零后“杜拉拉”,
杜拉拉二正在看,我很期待能从拉拉身上再学到更多更多,
对了,大事多汇报,小事敢做主,加油~~~~~~~~~
做八零后的“杜拉拉”
对“做八零后的“杜拉拉””的回应
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