最近因为工作需要,看了不少学生投来的简历,只能说层次不齐惨不忍睹。打了两次电话更是崩溃至极,“我不知道你们公司啊,我就是想找个工作”、“你们月薪多少啊,会不会经常出差啊,提供食宿吗”、······诸如此类不胜枚举。那个时候我发现舆论说现在的年轻人太浮躁不是没有道理,虽然我自己也是年轻人。我想肯定有不少人在应聘的时候读过很多如本书一样的书,看过网上的各种面试攻略,但是技巧虽好,用心为上。
如果一个人只有专业却没有专长;只有朋友却没有人脉;对行业知识只有网络资讯却没有现实体会;善于和熟人沟通却不善于和陌生人沟通,那么再多的技巧也都是徒劳无功。所以,当听到一个个应届毕业生只询问薪酬待遇对其他却茫然不知毫不关心时,实在让人难过。也许刚从象牙塔里走出来,他们不会去过多的考虑职业规划,毕竟就业指导老师一遍一遍讲述的都是“一定要先就业在择业”生怕学生挑肥拣瘦而耽误了学校的就业率。
也许对于刚准备进入社会的毕业生来说,去考虑职业的成长性或者找出某个公司的核心业务部门实在太过困难。但到现在这个时间,还在纠结要不要考研、要不要出国、是去外企国企还是私企,难道活了20多年连这点判断力都没有吗?难道从来没有疑惑过为什么那么多的前人指导、那么多的实用书籍就没有一本适合自己呢?是书出了问题还是你自己没真正上心去分析去做呢,技巧虽好,还是用心为上。
如果用心分析,就会发现这个社会上没有一种工作叫外企、国企和私企,也没有任何一种职业叫研究生、本科生和专科生。无论是何种专业,能让你平步青云的都肯定是工作经验和工作中磨练的技能,而不是学历更不是证书,它们最多只能是助力。
所以其实不管在何种性质的企业做着何种性质的工作都不要紧,努力抓住每一个机会每一分每一秒去修炼好自己,这样你的眼里就不会只有外企只有世界500强,你不会被他们的光芒和声誉吓得卑躬屈膝丧失尊严。你的眼里也不会总是盯着老板的一举一动,你不会因为企业的业绩和随时出台的政策而弄得心慌意乱不知所措。
最后,铭记为人之道用以自勉:
(1)grateful 感恩
(2)tolerant 宽容
(3)introspective 自省
(4)disciplined 自律
(5)tenacious 吃苦耐劳
(6)positive 积极阳光
(7)humorous 大方幽默
(8)mature 心智成熟
用心为上
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书名: 这些道理没有人告诉过你
作者: 杨萃先
出版社: 群言出版社
副标题: 择业有道,面试有理
出版年: 2007-9
页数: 403
定价: 32.00元
装帧: 平装
丛书: 新东方大愚求职系列丛书
ISBN: 9787800807527