看了三个月的杜拉拉系列:《杜拉拉升职记》 (A STORY OF LALA'S PROMOTION)及《杜拉拉2:年华似水》(LALA II:THOSE SHINNING DAYS),终于今晚看完了。原本想早睡的计划又被打乱了,心里压满了太多太多的感触,生怕明天一早起来会忘记了。年华似水啊,年纪一大记性就差,真想回到those shinning days里去......
杜拉拉系列不仅仅算是一本普通小说,我简直是把它们当作教科书来看,几乎把职场里遇到的具体事件都写齐了,而且是世界500强外企的生存手册,我不得不细致地咀嚼慢慢地消化,所以看得真的很慢。现在电影版的杜拉拉也差不多拍完了,徐静蕾能不能把书里的杜拉拉演绎得那么“倔驴”呢?拭目以待。
看完第一集时,我在写第一集读后感的《但愿人长久》里还提到王伟回来了,今天看完第二集,才知道那只不过是个梦。不知道作者为什么那么狠心,硬生生要把好端端的王伟与杜拉拉分开,到最后原来只是拉拉一直以为的“你我会情长意久”!
现实就是这么残酷吗?残酷得这么逼真。所以书里也不应该有大团圆结局,那太不真实了。真实的现实,就是有一定经济实力的沙当当,遇上看上她财力的小白脸,只好一人挑起房奴的重担。真实的现实,就是叶陶那势利的一家人,自己不能亏一点给别人,却厚颜无耻的接受着别人的恩惠,认钱不认人。真实的现实,就是升上来的经理,过关斩将被提拔上来已经不容易,上任了要处理好上下属之间的关系才是大大的学问。真实的现实,就是卷入事非的王伟,不但可以全身而退离开公司,更可以绝情到不辞而别、一去不回的离开无辜的杜拉拉。真实的现实,就是即使再专业敬业的杜拉拉,也要面对在公司里不被重视,不被重用的景况。真实的现实,就是即使自身素质这么好的杜拉拉,没有实际的相关工作经验,要跳槽也不是一件容易的事。真实的现实,就是再独立再坚强的杜拉拉,其实也不过是个女人,表面硬朗,可身边没有一个可以倾诉的人,也会有崩溃的时刻.....估计这个故事还没完,应该还有第三集,热切期待中。
杜拉拉在DB做了8年了,我也在GLORY做了10年了,外表看来光彩照人,其实内里的辛酸与杜拉拉一样有苦自己知。所以看杜拉拉,一方面学习她做人处事的干练,另一方面也感同身受着她奋斗的生涯与执着的感情。最后她还是继续等王伟,那么凄苦的等,而王伟却依然潇洒,依然自我(根本就是自私),着实令人感到难过。天将降大任于斯,必先劳其筋骨,饿其体肤,拉拉这头打不死的倔驴,做大事的人,总免不了要经受各种艰辛的考验。所有的经历都会沉淀到一个人的个性中去,使他变成一个丰盈的人,那些考验不会白费的,似水年华,也会更shinning的。
另外,很喜欢作者轻松幽默的语言风格,既跟上潮流,又不失文采。比如作者在书里有时把比较亲密的关系戏称为同学,以表达比较熟络而亲切的感情,有时候杜拉拉会管王伟叫同学,连股票万科也被戏为小万同学,简直让人拍案叫绝。还有无数的精句,如:“现阶段的李都不论其物理年龄多大,就其化学年龄而言仍是个毛头小伙子”;“正如一个不迟到就活不下去的人,是不适合招来做前台文员或者部门助理的,一个销售他要不是热爱自由的上班时间和拿奖金的刺激,当初就不干销售这个行当了”等等,充满着文字趣味及逻辑趣味,回味无穷。作为小说,杜拉拉系列也许会比较沉闷,因为里面涉及太多的专业术语,专业知识。但书里除了系统地展现了各式各样专业的职场规则、潜规则、教条以外,还会穿插着生动有趣的哈佛教材“我给你猪”等典藉,令人获益良多,爱不释手。这些都是电影或电视中无法比拟的,我还是更喜欢看书。
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很久以前写的读书心得,补发 @2009-9-18 01:43
似水年华也会更shinning
《杜拉拉2华年似水》热门书评
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年华似水,匆匆一瞥;多少岁月,轻描淡写
96有用 8无用 Lauren 2009-01-17
杜拉拉是我很崇拜的女性形象,作为《杜拉拉升职记》的忠实拥趸,在杜拉拉2:年华似水刚露面的时候,我就迫不及待开始拜读了。很多作品的续集都难免落入狗尾续貂的俗套,庆幸的是,杜拉拉2 并没有让我这个拉拉迷失望。诚如作者李可所说的:“希望这本小说,能够对人们的生活有一些超越职场规则的现实意义,使我能回报市场...
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写给我和拉拉一样的女子
63有用 8无用 潇翊 2009-04-11
作为一个女子我想说。我们都是对于事物过于执着的女子,不知道是活的太明白还是太强势,总有一些看不惯的习惯不了的难以去平衡,我们总是企图用说教的语气去完美这个世界,可是有的时候是我们太幼稚还是我们真的太过于丰盛,很多事情不是如我们想象的那样简单甚至透彻,还好,我们都还是可以大哭大笑大吵大闹以后还是不会忘...
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一本写给想做外企经理人的书
55有用 4无用 柴志强 2008-12-25
这年头,年轻人就业就爱奔外企。因为,外企几乎是高收入的代名词。其实,外企也是分三六九等的。有从销售额划分的,就是500强企业和非500强企业。2007年财富500强企业最低的门槛是147亿美金。500强企业就是企业规模和实力的象征。进入500强企业,就意味着完善的培训体系和清晰的职业生涯设计。当然你...
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别再写《杜拉拉三》了
45有用 5无用 simon 2009-02-11
昨晚上把《杜拉拉2》看完了,书不错。我以后还是想看李可写的小说,但是再是《杜拉拉》的续,就没有太多兴致了。感觉《杜拉拉2》有3个目标:继续介绍职场经验;职场之外的生活理性;中国一线城市的画卷。这3个目标牵扯着同一本书,这就难了。华年似水的题目也有点儿奇怪。比较而言,更想看到都市类的,城市生活的画卷。...
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超棒的职场教科书
20有用 2无用 月叨叨 2009-02-08
开始读拉拉的故事,完全因为其舒服、幽默的文字。读完,觉得这是一部很棒的职场教学书,获益良多。1、大公司的人事树 分为总裁-总监-大区经理-小区经理-销售代表 大小公司都差不多,只是小公司的员工分级不会那么细,...