评《高效能人士的7个习惯(人际关系篇)》
文 /孟人梦言
拥有幸福的家庭是每个人都渴望的目标,但在我们身边,很多家庭出现了这样那样的问题,夫妻不和睦甚至反目成仇,孩子不听话成了问题少年,婆媳关系紧张等等。这些问题严重程度的不同,导致了不同的后果:家庭冷战,孩子叛逆,家庭破裂等等。家庭是社会的细胞,家庭问题和家庭内部的人际问题,应该成为每个成年人关注和思考的问题之一。
富兰克林柯维公司的创始人之一史蒂芬•柯维博士在商业管理、潜能激发领域研究久负盛名的同时,也在家庭与人际关系、个人管理等领域取得了显著的成果。《高效能人士的7个习惯(人际关系篇)》是作者多年研究的结果,对家庭与人际关系的重新认识、问题剖析、改善关系、重建家庭精神等方面,独辟蹊径,鞭辟入里,做出了详实的论述,对处理此类家庭人际问题大有裨益。
观点新颖、触动内心是本书的最大特点。史蒂芬•柯维详细解读了“积极主动”、“现有目标再有行动”、“要事第一”、“双赢的想法”、“首先理解别人,再寻求别人的理解”、“协作”、“把锯子磨利”七个重要习惯的方方面面,把这些看似普通平常、毫无新意的观点或者说习惯,赋予了新内涵,提出了新见解。“爱是一个动词,也是一种承诺”,“我明白了为人父母基本上就是一种牺牲”等等这些新鲜的观点不时出现,感触内心,让人反观自己的行为。为更好地说明人际关系的观点和行动指南,史蒂芬•柯维对七个习惯的安排顺序也花了不少心思。他首先把“积极主动”的习惯作为第一,而不是“先有目标再有行动”。我的理解是:积极主动是基础和根本,只有积极主动去学习、去下决定改变了,后边的内容才有可能实现。可能每个人都会说,在改善家庭人际关系方面,“我一直都很积极主动呀!”看了史蒂芬•柯维的这一章节后,会发现自己之前的“积极主动”是多么的苍白、无力,方式方法可能也有问题,而这些做法都有可能造成事倍功半、徒劳无益,甚至适得其反。而史蒂芬•柯维对“积极主动”这个我们都曾经有过的习惯,有创意地提出了“设置暂停键”、“4个独特天赋”、“影响圈和关注圈”、“建立情感银行账户”、“原谅”等数十种实操方法和注意事项,让读者在“积极主动”这个习惯上,做出易行、高效、管用的行动和措施。为什么这样呢?在本书的前言中,作者就提出了“每个家庭、每个人都有不同的特点”,在处理家庭问题和人际关系上,没有“一招通吃”、放之四海而皆准的办法和准则,作者能做的就是尽量把自己研究的观点、经历的案例,梳理分类、转化提升,让不同的人不同的家庭都能找到实用的办法。这种写作方式贯穿全书。
案例鲜活、指引行动是本书的显著特点。史蒂芬•柯维从事咨询管理行业多年,经历的案例、积累的素材十分丰富。在本书中,他结合每个习惯、具体环节的观点和建议,都不厌其烦地列举了很多例子。这些例子多发生在美国,但是很多情景、境遇我们都不陌生,比如夫妻关系紧张、子女分配父母遗产、亲子关系出现问题等等。这些丰富的案例,更有利于理解作者的观点和建议,为实际阅读后的实际操作提供了参考借鉴。我感觉这样的书籍阅读后操作性强,从“纸上谈兵”到身体力行更易于过渡。同时,作者还在每章节的后边都布置了“家庭作业”,把7个习惯“跟成年人和青春期孩子一起分享本章、跟儿童一起分享本章”,这样有助于读者自我反馈。
这本书是作者立足西方特别是美国的家庭人际关系而写,因中西方家庭的生活习惯、习俗有所不同,有些观点和内容会让人“水土不服”,不能完全照搬照用。其关键的价值在于,提出的原则、思路、很多办法对我们有很大的启发,对人性、心理、家庭生活恰到好处的分析解读,对我们处理类似的问题也有参考,可有选择有变通的参考借鉴。
孟人梦言于2015年11月30日 转载使用请豆邮联系。
经营幸福家庭的七个习惯
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书名: 高效能人士的7个习惯(人际关系篇)
作者: [美] 史蒂芬·柯维
出版社: 湖南文艺出版社
原作名: The 7 Habits of Highly Effective Families
出版年: 2015-11
定价: 39.8元
装帧: 平装
ISBN: 9787540473617
- 合理掌控的人际关系