人在没有选择的时候,会觉得这个也很好那个也很好,可一旦真有了选择,反而要为了不知道选哪一个而痛苦。
有一沓信封被拉拉用橡皮筋整整齐齐的捆成一扎,那是DB历年来给她的加薪沟通函和年终奖沟通函。
在拉拉终于被晋升为经理后,各部门同事发了好些恭喜她的邮件,当时她挑选了一些打印出来,仔细的保留了起来,现在拉拉抽出几张又复习了一下,其中用的最多的恭喜话是:You deserve it!(名至实归)
曲做出风趣的样子说:你才多少岁,这么年轻,发什么愁呢?
拉拉倚小卖小说:我还年轻呀?年纪一天比一天大,总是没出息,一想起来就愁得我失眠呢。
曲沉默了一下,感叹说:拉拉,你是我这些年来见过的最努力的经理之一。昨天晚上我想了半天,很遗憾你的离开。我代表公司,谢谢你八年多来的辛勤工作,谢谢你的奉献。
曲一说出这话,与他周旋了两日的拉拉,立马两行热泪夺眶而出。
人的一生应当这样度过,当他回首往事时不因虚度年华而悔恨,也不因碌碌无为而羞愧。
Fighting
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63有用 3无用 江庭飞雪 2010-04-27
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38有用 4无用 lucy 2010-05-11
杜拉拉系列已经出了三本,我并没有象看《浮沉》一样倒了胃口,反而挺喜欢的这三本书的。这次的杜拉拉三,似乎没有什么宣传,我是在豆瓣上看到的消息。一口气读完后,又去温习了前面二部,觉得拉拉在管好自己的老板,也就是管理她的顶头上司这方面的功力实在是高杆。当拉拉是行政主管时,她的第一个老板是玫瑰,玫瑰是一个不...
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23有用 4无用 Iris™ 2010-05-01
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一本人力资源管理的入门通俗教材
21有用 0无用 cloudcool 2010-06-17
——读《杜拉拉升职记3》有感 话说人在职场,总是很关心职场的事情,特别是“只缘身在中高层”。去年曾先后阅读了《杜拉拉升职记》1、2,书中少讲尔虞我诈,多谈职场规则,于我心有戚戚焉。近日手不释卷通读《杜拉拉升职记3》两遍,不禁掩卷长叹,这不就是一本人力资源管理的入门通俗教材么!由此强烈怀疑作者李可...