1、绝大多数管理者,不是从管理专业出来的,所以,读一读这样的科普书,是好事;
2、显然,专业与通俗,两者很难平衡,过于专业,难免枯燥,对于刚刚从学校出来二三年的新员工,如果进入管理岗位,而以前又没有接触过管理与人力资源管理方面的知识,这本书,倒是很好的入门书。所以,有年,我们公司的总经理给每位新员工发了一本。
3、接触培训行业越久,越是有兴趣对于此书进行推荐,不过,说实话,目前,剪刀书如此之多,这本书中的很多故事,却是培训行业中的讲师经常讲来讲去,讲得多了,对于经验较丰富者来说,这本书只是复习一下,偶尔有几个点是成君忆先生的独创,或者说,是其他人已经想到,而没有明确说出来的。
4、书嘛,好与坏,都是各人有各人的观点。
我,喜欢说别人的优点。
不足之处嘛,反正书也是出了,我就不多说了。
《孙悟空是个好员工》,实在没心思读下去。
说实话,成君忆对于三国演绎得一般,但对于管理方面的内容倒也是蛮有趣的。就是“有趣”这两个字,就值得你读一读这本书!
之所以写推荐,是因为我觉得有几点优点。
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