去年九月,我看完《水煮三国》后写了一篇BLOG:http://borland.mblogger.cn/raptor/posts/8058.aspx
(以下摘录)
很多年前,有人给了武侠小说和言情小说一个共同称呼:成人童话。其实这些所谓的管理或励志的书也一样,不过是一个童话,不妨称之为“后成人童话”。
作为“童话”最大的特点是:虚构。“成人童话”则增加了一些特点,给人一个YY空间。“后成人童话”则让这种YY更进一步了:它让你认为这是真实的。
比如管理类的书,一般做法就是:罗列一些公司或部门管理中失败情况,再列举一些看上去比较“庸”的人用了某些方法成功的情况,再对他们鼓吹的理论加以深入说明。
而励志类的书也差不多,主要是罗列一些成功人士的所谓特质、好习惯……然后再鼓吹一通只要你学习这些,也就可以像他们一样了。(BTW:好像写这些书的人中,也没见哪个能混得到他们写的那些人的一半)
而对于看的人则很容易掉进这个套里。因为他们说的都是我们在工作中常常碰到的情况,或是大多数人都有的小毛病,所以很多人都会以为自己捡到了《易筋经》或《九阴真经》,以为自己照着书练,就真的可以成为杰克·韦尔奇第二,或卡内基第三似的。
这样的“后成人童话”现在好像多得不行,远的有《谁动了我的奶酪》,近的就像《水煮三国》。和当年的情况一样,在《奶酪》走红后不久,就出现了一大批的《谁动了我的XX》,现在在《水煮三国》之后,也出现了一大批跟风之作,仅举部分:《麻辣水浒》、《麻辣三国》、《烧烤三国:麻辣风味的成功领导潜规则》、《煮酒论三国:做人、做事、做领导 》、《闲看水浒:字缝里的梁山规则与江湖世界》、《24只胡萝卜的管理:优秀领导的卓越奖励技巧》……
且不说它们的先锋本就不怎么样,就更不用说这些后来的拾人牙慧者了。更何况在这些“后成人童话”中还有一些来历不明者(即所谓的“伪书”)
其实我们很容易发现:所有这些书说到的失败的毛病和成功的秘决,在大多数公司里都存在,而且最重要的是某些物质在一家公司里导致失败,但在另一家公司里却造就了成功。
对于个人的情况也是类似。没有人是完美的,所有人都会有这样或那样的毛病,成功人士也不例外,只是当他们成功以后,所有的优点就被无限夸大了。
很多事,没有经历过是不会明白的,更何况是听那些同样没有经历过的人瞎吹。
不过话说回来,这些东西是不是“童话”,最关键的还是要看“看这样东西的人”,如果你把它们奉为圭臬,那自然要做好“后果自负”的准备了。
philewar 的回复更加一针见血:
这些书籍都是既得利益阶级用来麻痹民工的,可降低民工觉悟,分化民工集团,继而分而治之。
不过说起来倒是有春药的作用的。
后成人童话之一种
对“后成人童话之一种”的回应
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