1. 很多时候,从潜意识来讲,我们读书/学习/培训的目的,仅仅是为了学习,因为汲取新知识总是那么有趣。其实读书/学习/培训的目的,是知然后行。这本书在讲的就是为什么知易行难。
2. 究其原因,首先第一个是信息超载,导致你记不住关键点,就更谈不上从哪里下手了;所以要培养少而精的模式,同时用间断性的重复来加强。
3. 其次是消极的心态做崇,每个人都有自己固有的思维模式,用七个习惯的话来讲,我们每个人都在戴着自己的眼镜在看世界,看到的并不是真实的世界。而读书/学习/培训往往会让我们遇到一些很超前、创新的思想,抵触情绪。所以开发的心态,用可能性思维(Possibility Thinking)。
4. 最后是缺乏follow up,我们不仅仅要记笔记(记关键点),而且要经常重温、提醒自己。重复,重复,再重复,而且通过行动来真正掌握这个知识,这个是三个里面最为关键的。
5. 如果说:专注+坚持=成功,那么专注就是好而精,坚持就是不断重复的行动过程。
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那读完这本书,我的行动是什么呢?
1. 每次学习都必须有笔记
2. 记下笔记后,一定提炼1-2个关键点,用于实践
3. 经常重温笔记,重温关键点,看看自己的执行效果怎样
读后
《知道做到》热门书评
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阅读笔记:知道,做到
25有用 0无用 燃情岁月 2009-05-18
“知道,就一定要做到。做到,就一定要有结果。”——这是在《知道做到》这本书扉页上的一段文字。这是《一分钟经理人》作者肯•布兰佳的最新力作,推荐从事培训工作的人士必读!现代的我们获取知识太过容易,而我们对知识与信息的索取又是极其贪婪的,很快我们变成为了知识的垃圾桶,淹死在信息的海洋之中。我们好似读了很...
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其实我们很多人并不知道如何阅读
15有用 2无用 yan 2009-08-21
本来在书城呆了一个钟,把书看完不会买的,但最后还是买回了家,虽然书的原理谁到知道,但真正能彻底执行到底的却廖廖可数。知道与做到其实是两个概念,就像书中所说,每天我们都被信息所淹没,每次看到好的文章都想读一番,但其实我们是否真的就消化了这些知识,知识并不要多,要精,识到从中选择自己真正想要的,逐样来吸...
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读书笔记
6有用 0无用 ❤ 2010-03-13
学习的四个步骤:1. 记笔记。好记性不如烂笔头。2. 及时重读、整理笔记。要做到清楚整洁,便于理解。3. 用自己的语言传达复述——内化。4. 实践。Just F*cking Do It。 问题及其解决之道:1. 信息超载:新的信息太容易获得。我们不但需要学习新的知识,更需要整合...
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郭靖学习法
5有用 0无用 theta 2013-01-07
学以致用的方法:1.记笔记2.重读笔记,总结那些让自己开悟的东西。3.把自己学到的知识传达给别人。难以学以致用的原因:1.信息超载(获取新知识比应用已有的知识有趣)2.消极过滤(对积极、哪怕是对自己有利的信息半信半疑,或拒之门外)3.缺少跟进。关键在于:重复、重复、重复1. 重复是人们所知和所行之间...
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【读书笔记】怎样知行合一?——读《知道做到》
5有用 0无用 杏小主 2013-11-10
最近在看KEN BLENCHARD《知道做到》,很薄很薄的一本小书,却让我感到震撼万分,why?因为这样的毛病太普遍了!其实为什么世界上成功的人那么的少,道理很多人都懂,怎么去做很多人也明白,但是,知道,做到,反复,总结反思,再实践,这条路却是一条漫长迂回的路。这周给大家推荐这本书,如果你看到这本书...
书名: 知道做到
作者:
出版社: 广东经济出版社
副标题: 如何将KNOW+HOW转化为你想要的结果
出版年: 2008
页数: 148
定价: 22.80元
ISBN: 9787807289050