缺失的一环。
重复重复重复
间隔性重复是一种学习技巧,重复接触信息,直到最终沉淀下来。
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1、信息超载
少而精哲学。
对于那些只接触一次的信息,通常只能记住其中一小部分。
应该少而精而非多而浅的学习。——精一部分,浅大部分
要想掌握某件事,我们必须首先选择一些关键点,隔段时间就重复一下,让自己完全沉浸其中,并不断提高自己的知识和技能。关键在于间隔性重复。
一旦真正透彻的掌握了自己的工作,人们就会变得更有创造性,甚至能创造奇迹。
2、消极过滤
对积极消息半信半疑,或者干脆拒之门外。
因为知识很容易获取,所以我们总是在不断获取更多知识,而不是采取实际的行动去应用它们。而且过程中,消极思维会发上作用,从而削弱我们学以致用的动力。
积极聆听
不带有任何偏见或者先入为主:——初中足球
带着学习的态度,对新信息赶到兴奋
带着积极的期待
准备做记录
强烈欲望,激发自己想象力。
带着“我应该如何应用这些”的态度。
可能性思考,6次间隔性重复秘诀
绿灯思维
遇到任何新想法或者新项目建议,立刻指出这个想法和建议的可行性,鼓动别人接受这个想法,先阻止任何消极反馈。
绿灯思维过后,可以启动黄灯思维,给出自己认为最重要的反馈意见,不过在任何消极反馈之前,一定要首先给出积极的反馈。
3、缺少跟进
没有什么好事是偶然发生的。
要想改变某个行为需要!指导!支持!问责!三个要素。同时具备是可以指定一份出色的跟进计划。
练习,并不能帮你做到完美,只有完美的练习,才会让你做到完美。
强调积极面,帮助人们取得成功。
跟进学习系统:告知,演示,尝试,观察我,表扬我的进步或进行修正。
与直接下属一对一沟通,年26次,每次30min以上。
内容整理
《知道做到》热门书评
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阅读笔记:知道,做到
25有用 0无用 燃情岁月 2009-05-18
“知道,就一定要做到。做到,就一定要有结果。”——这是在《知道做到》这本书扉页上的一段文字。这是《一分钟经理人》作者肯•布兰佳的最新力作,推荐从事培训工作的人士必读!现代的我们获取知识太过容易,而我们对知识与信息的索取又是极其贪婪的,很快我们变成为了知识的垃圾桶,淹死在信息的海洋之中。我们好似读了很...
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其实我们很多人并不知道如何阅读
15有用 2无用 yan 2009-08-21
本来在书城呆了一个钟,把书看完不会买的,但最后还是买回了家,虽然书的原理谁到知道,但真正能彻底执行到底的却廖廖可数。知道与做到其实是两个概念,就像书中所说,每天我们都被信息所淹没,每次看到好的文章都想读一番,但其实我们是否真的就消化了这些知识,知识并不要多,要精,识到从中选择自己真正想要的,逐样来吸...
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读书笔记
6有用 0无用 ❤ 2010-03-13
学习的四个步骤:1. 记笔记。好记性不如烂笔头。2. 及时重读、整理笔记。要做到清楚整洁,便于理解。3. 用自己的语言传达复述——内化。4. 实践。Just F*cking Do It。 问题及其解决之道:1. 信息超载:新的信息太容易获得。我们不但需要学习新的知识,更需要整合...
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郭靖学习法
5有用 0无用 theta 2013-01-07
学以致用的方法:1.记笔记2.重读笔记,总结那些让自己开悟的东西。3.把自己学到的知识传达给别人。难以学以致用的原因:1.信息超载(获取新知识比应用已有的知识有趣)2.消极过滤(对积极、哪怕是对自己有利的信息半信半疑,或拒之门外)3.缺少跟进。关键在于:重复、重复、重复1. 重复是人们所知和所行之间...
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【读书笔记】怎样知行合一?——读《知道做到》
5有用 0无用 杏小主 2013-11-10
最近在看KEN BLENCHARD《知道做到》,很薄很薄的一本小书,却让我感到震撼万分,why?因为这样的毛病太普遍了!其实为什么世界上成功的人那么的少,道理很多人都懂,怎么去做很多人也明白,但是,知道,做到,反复,总结反思,再实践,这条路却是一条漫长迂回的路。这周给大家推荐这本书,如果你看到这本书...
书名: 知道做到
作者:
出版社: 广东经济出版社
副标题: 如何将KNOW+HOW转化为你想要的结果
出版年: 2008
页数: 148
定价: 22.80元
ISBN: 9787807289050
