做了管理多年,很多思路是朦胧的,有些是清晰的,而清晰的大部分是自己进过坑,爬出来过,体验到快乐的。
正能量这本书,其中的很多点可以看出是作者的亲身体验,做过管理的人,写出来的东西表述的思路是跟堆砌的思路不同的。对我帮助最大的是能力公式,能力公式其中的心态如果为0,那么整体的能力也为0,对于我目前团队里面刚刚成熟的小LEADER来说,是我引导他们的一个很好的管理方法。
管理很多时候需要亲自树立表率,领导什么样,团队就什么样。很多管理者发现自己最看重的人员成长很慢,其原因就是他看到了你的问题,但他当成优点吸收了。同时由于关系近,难免会用打压的工作方法,希望他可以尽快成长,但这个时候,这个方法,会让在陌生壁垒没有的关系组织中起到破坏作用。
看此书后明白正能量的标示特征
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用积极的心态对待工作
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和这本书的副标题“职业经理人的养成”相比,我更喜欢书的正标题“正能量”,也正是因为在看到这三个字的时候,被那种积极向上的心态所感染,才决定要阅读这本书的。作为全球领先的互联网解决方案供应商思科公司的中国区总裁,有着十年海外工作经历及二十余年国内工作经历的林正刚以其从业35年积累的经验,与读者一起探讨...
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新鲜人的职场指南——做更好的自己,人生路上需要的《正能量》 职场生存有职场生存的法则,一如学校社团有自己社团的规则一样,当我们踏入或者将要踏入职场,满怀内心的期盼和忐忑不安的时候,我们需要的是一份真正实用的职场指南,也许我们的简历上面很丰富,各项奖励如同是古龙小说著作等身一样丰富,但是我们内心深...
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正能量:专业的善良
5有用 2无用 刘军元 2012-10-17
正能量:专业的善良文 | 刘军元(职业培训师,独立书评人)本文为《IT经理世界》约稿,如转载请联系作者本人。 有职场人士问我,最近看了什么好书。我的回答:如果今年只看一本的话,那就是林正刚的新著《正能量-职业经理人的养成》。 原因无他,一个靠谱的人:思科中国前总裁,企业高管,退休但并不“退出江湖...
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我需要这样一份清单。
4有用 0无用 倘若乔峰不死 2012-08-03
这本书是我很长一段时间以来最好读的一本。可能就是因为太容易读了,乍一看很像外面司空见惯的“心灵鸡汤”、“成功学”之类的垃圾书,但的确不是。虽然说的都是一些很浅显易懂、稀疏平常的道理,对我们每个人而言都很实在、平常,但却经常在生活工作中被忽略。《正能量》对我而言是一份很好的清单,随时检查一下自己是不是...