本书的作者并没有什么名气,但他是一位多年来一直致力于领导力培训的人。这类典型的成功学的书似乎都是一个模子刻画出来的。作者事无巨细的生怕漏掉一个可能提高领导力的影响因素,所以很全面的总结成了21条法则。先不说这本书写的如何,我想纠正一下读者的态度。那就是不要希冀于通过阅读这本书就能成为一位领导者,甚至是优秀的领导者。
领导力是极其难培养的,这是我们必须达成的的共识。在此基础上,我们来看这本书。这21条法则,好比就是21个维度,有这21个维度来衡量一位领导者的水平绝对是一个好方法。时不时的翻看这本书,检视一下你周围的人,看领导是否合格,看同事是否有领导潜质是完全足够的。一句话概括,这是一本工具书。这本书在3个方面给我留下了深刻的印象:
1:领导力在一定程度上其实是影响力
作者在教会工作,经常参与志愿者的组织活动。他提到“在自发性的组织中,你不可能强迫组织的成员参加活动。如果领导者没有影响力,人们当然就不会追随。”这一点我深有体会,学生时代的班长、学生会经历使我对这句话理解很深刻。这从一方面也可以看出,学生领导与工作后的领导其实是有本质的不同的。一位有影响力的年轻人,确实是同龄人的佼佼者。这让我反思学生时代的领导工作。
2:亲和力:别人不会在乎你知道多少,除非他们知道你多么在乎他们
对于亲和力,我一直没有了解。这一句话给我点醒,做事情要在意别人的感受。维系和朋友的关系不也是这样吗?你只有在意别人,别人才会return,甚至是rewards。
3:几个喜闻乐见的案例
“康多莉扎・赖斯的祖父小约翰・威斯利・赖斯虽然是奴隶的儿子,但却下决心要接受教育。”。书里描述了赖斯的成长经历;虽说一直是我非常敬佩的一位传奇人物,但是始终也没去翻看她的经历。这一看,觉得时代的佼佼者,真的都是三代传承,重视教育是共性。
书中确实有一些精彩之处,不过泛读就可以了,不是经典,但是确能学到东西。
学习领导力绝不是你当属领导之后才开始
《领导力21法则》热门书评
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学习领导力绝不是你当属领导之后才开始
2有用 0无用 Alex Cui 2016-03-29
本书的作者并没有什么名气,但他是一位多年来一直致力于领导力培训的人。这类典型的成功学的书似乎都是一个模子刻画出来的。作者事无巨细的生怕漏掉一个可能提高领导力的影响因素,所以很全面的总结成了21条法则。先不...
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想要成长就不能绕过的“领导力”,现在修炼还不晚
2有用 0无用 Kamiyass 2016-06-16
人才决定组织的潜力关系决定组织的士气结构决定组织的规模目标决定组织的方向领导决定组织的成败最近在读关于领导力和组织管理方面的书。有两个原因:一个是越来越觉得组织协同在工作中发挥的作用比我想象中要大得多,信息传递的全面性、员工沟通的方式、成员的意愿和气势在很大程度上决定了事情的进度甚至成败;另一个原因...
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领导力21法则
2有用 0无用 志远 2016-09-29
1. 盖子法则领导力决定一个人的办事效力。2. 影响力法则领导指的是影响他人,让他人追随自己,而管理关注的焦点是维持既定的系统和流程。要检验一个人是否具有领导能力而不仅仅是一个管理者,最好的办法就是让他去营造一种积极的改变。管理者能够把握既定的前进方向,但却无法改变这个方向。领导力只有在追随者那里才...
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GDI伙伴可以学习的书
1有用 2无用 KUPIG.WS 2011-03-12
这本书写得很好,在我做GDI的过程中,认真学习了里面的很多观点,很是受用,在我的组织越来越庞大的过程中,让我学会了怎么去发展我的事业,进而实现我的人生 ,了解GDI请登录:www.zone.kupig.ws...
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领导力教科书
1有用 0无用 Shine 2013-05-11
提炼了成功领导的特点,想成为领导的人,不能错过实践这些原则。现实中我们看到的接触到的领导,可能会在其中的一些方面比较突出,这本书总结的比较系统。有意识的应用这些原则,可以缩短我们摸索总结的时间和进程。可以作为时常翻看书搜藏。...
书名: 领导力21法则
作者: 约翰·C·马克斯韦尔
出版社: 新华出版社
译者: 萧欣忠
出版年: 2003-4-1
页数: 292
定价: 28.00
装帧: 精装
ISBN: 9787501161287