本书的题目《麦肯锡精英的思考习惯:精英如何对待工作》是一种双重的标题党:表面上的夸大其词反倒在实质上限缩了其更为深刻的精神内涵。本书内容和麦肯锡的关系不大,它既不是麦肯锡的新人培训,也不是咨询工作所需具备的思考方式,只是作者高杉尚孝自己总结的如何面对工作压力的“高杉派心理韧性技能”,而作者又恰巧曾在麦肯锡工作过而已,读完本书并不能让你看上去更像是经过麦肯锡历练的职业人,所以封面上大大的“麦肯锡”只是在拉大旗扯虎皮。但本书又绝不仅限于“精英如何对待工作”这个命题,它实际在谈论的事情要深刻得多,甚至触及到了焦虑与抑郁这一现代人的核心精神状况。
所谓“高杉派心理韧性技能”其实非常简单,就是转换你的思维方式,从事情“必须要如此如此”转换成“最好能如此如此”,这样即便事情不如意也不会无法承受,在面对逆境时就具备了“心理韧性”。
然而这种看似简单的思维方式转换,只有放在历史脉络里才能看出它的深刻性。这种从“必须”到“最好”,从“绝对”到“或然”,从“永恒”到“没有什么能永垂不朽”的思维方式转换,正是现代人的思维习惯:上帝从绝对、永恒的必然存在,变成了不可知论的量子叠加态,为了维持现世的道德秩序,祂“最好存在”。其实现代人正因为这样才有了工作中的焦虑与抑郁:在新教伦理中,工作是对上帝的赞美,祂赞许的眼神就是最大的肯定。而现代人失去了这样一个绝对永恒他者的肯定,工作是为了完成KPI得到晋升,这样不可避免会失望,因此需要一种“心理韧性”技能——没有什么是非完成不可的,没完成KPI天也不会塌下来——来为自己开脱,殊不知正是这种启蒙、祛魅、非绝对化的思维习惯,正是科学破除迷信、技巧代替德性才导致了现代人普遍的焦虑和抑郁。
在现代由概率支配的世界里,坚持“es muss sein!”(非如此不可!)是一种祝福。避免焦虑和抑郁的方式,不是在失败后觉得“其实没啥”,而是在就算知道会失败的情况下也不改初心的深爱,正如马丁•路德所说那样:“Wenn ich wüsste, dass morgen die Welt unterginge, würde ich heute noch ein Apfelbäumchen pflanzen.”(即便我知道明天世界就会毁灭,我今天仍会种下一棵苹果树。)
现代人的思考习惯,及其解决方案
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现代人的思考习惯,及其解决方案
5有用 0无用 S/Z 2016-08-02
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一本比较有趣而且简单实用的小册子
3有用 2无用 *ST-MachineGUN 2016-07-25
难得一本比较有趣而且简单实用的小册子与其说这是一本书,倒不如说像是一本笔记。这个笔记记录了很多如何管理情绪的方法和理论,并且通过一定的途径进行训练。比较有意思的是书中以两个人对话的形式来具体阐述或者举例,遇到困难或者负面情绪的时候应该如何面对和处置。这些对话不妨看作是简单的话术培训,仔细阅读之后,默...
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没有什么大不了的。
1有用 0无用 大菠萝 2016-07-27
有时候觉得日本人挺厉害或者说挺神叨的,一个用较短篇幅就可以阐述完的观点,他们经常能用一整本书去谈开来,比如之前看过的一本《不懂带人,你就自己做到死》,还有这本《麦肯锡精英的思考习惯》。这本书的观点如果让我一小段话总结完,那就是:在职场上,心理韧性或者说抗压能力是一种非常重要的能力,我们可以在思维方式...
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鸡汤有了方法论
1有用 0无用 三个背影 2016-08-04
这本书是干货书,只是干货可用一句话总结:不要逼自己太紧,想开点,凡事都没那么严重。然而,这样一个道理用一句平凡的话讲出来总显得有些鸡汤和无力。于是作者用了一种科学分析式的态度来将整本书分为理论篇和实践篇、逐个案例剖析,仿佛这样一来一句鸡汤就上升到了科学、变得足以让人信服。我个人对于鸡汤或者clich...
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“心身耗竭综合征”,说的就是你
0有用 0无用 清和卯月夏未觉 2016-07-29
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书名: 麦肯锡精英的思考习惯
作者: [日] 高杉尚孝
出版社: 中信出版社
副标题: 精英如何对待工作?
译者: 杨建兴
出版年: 2016-7-1
页数: 216
定价: 35
装帧: 精装
ISBN: 9787508660448