即使我们同意没有哪种改变能一劳永逸地解决我们的问题,但我们还忽略了一点——当我们把一个老问题扫地出门的时候,往往还会有新问题夺门而入。和那些成功客户在一起的时候,我总会听说这种情况。他们一致认为,只要经历两次董事会会议,晋升为CEO的快感就会烟消云散。老问题是如何成为CEO,现在问题则变成了如何成为一名优秀的CEO。这种思维误区诱发了一种对未来挑战的根本性误解。 中六合彩就是一个生动而臭名昭著的例子。谁没想过一夜暴富,从此无忧无虑地过上幸福生活?但是研究表明,就在中大奖两年以后,这些中奖者就没有最初收到支票时那么幸福了。一夜暴富解决了他们的老问题(偿清了债务,供孩子们读上了大学),但新问题也随之而来,亲戚朋友和慈善机构突然现身,希望得到慷慨的资助。过去和老朋友一起住在廉价社区是问题,现在住进高档社区却没有朋友也是问题。
自律力——误区11 我在解决老问题的时候不会带出新问题
书名: 自律力
作者:
出版社: 广东人民出版社
原作名: Triggers: Creating Behavior That Lasts--Becoming the Person You Want to Be
副标题: 创建持久的行为习惯,成为你想成为的人
译者: 张尧然 | [美] 马克·莱特尔
出版年: 2016-3-1
页数: 256
定价: 39.80元
装帧: 平装
ISBN: 9787218106205