3. 规划要长远。 有些人想事情喜欢说计划,这当然没错。但计划往往很小,而规划才是长远的。 在职场中,你做决定时,需要有长远和短浅两方面的考虑,长远的就是规划。 人的职场生涯,大概三十到四十年。而如果我们在做重大决定时,只考虑一年甚至几个月的事情,那显然目光短浅。 因为职场中具体的事情都是在时刻变化的,反倒是长远的趋势不改。 趋势是由行业和更大的环境来决定的,并非职场里那几个人能够动摇。所以你只是考虑眼前几个月,可能反而会失算,而想清楚长远的趋势,才有更大的把握。 而更重要的是,你现时所做的决定,并非是为一时一刻服务的,而是为实现你整个职场理想服务的,也就是,每个决定都服务于几十年的生涯。 如果你不站在一个很长远的角度来做规划,那么你可能只会得到眼前的一点好处,却离你的职场目标越来越远。 要记得,我们的目的是为了实现职场理想,而不是在几天内过的很好。 高手为何是高手?因为他们谋篇布局几个子,就能够改变几十年的命运。 就算没有这样的能力,那你们也要有这样的眼界和格局,因为这是横亘终身的事情,绝对不可马虎。