横向领导力•短评
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0 橞香兰一 2016-12-31
中国人说在其位谋其政。买此书原本的想法在于克服当时难以和某心气特高的同级沟通并带其办事的困境的,后来情况有变半途放下了,至今日终于看完。总结下:书是好书,给了很多方法论并案例,然而并不是什么横向沟通。其中方法绝大多数适合领导管理下属,甚至下属管理领导,唯独没有破解横向领导的尴尬困境。总体一般吧,尽管领导力写的还是不错的。
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0 许桠格 2017-01-24
稍微好一点了,虽然是简单的方法,但论述逻辑还是可以的
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0 会飞的鱼 2017-02-16
这本书是芒格的书单,的英文名字叫做,getting it done. 我更喜欢它的副标题,How you lead when you're not the one in charge.我们就是要提升这种‘不在其位,也谋其政’的能力。是一本适合职场新人阅读的好书。
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0 小寒子 2017-03-27
听书。1.一个人的工作技能包括5个方面,制定目标的能力,思考的能力,学习的能力,专注的能力,以及给出反馈的能力。最重要的是思考解决问题的能力。2.解决问题的四象限法。问题是什么?产生的原因是什么?采取策略是什么?具体步骤是什么?
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0 黑色柳丁 2017-05-06
老油条
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0 CC 2017-05-21
看这本书时我一直在思考,读书能否对行为产生任何影响。好多道理,总是知易行难。purpose——thinking——learning——engagement——feedback。准备-行动-总结。提供帮助,不断实践。书本中给到都是大白话的硬道理,都是我们知道却不一定真正做到的。
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2 雏田 2015-11-04
工作时候,个人能力强坚持自己单干,可能就是一个事倍功半的效果。但是如果有一个团队站出来,可能就可能达到事半功倍的效果
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0 song 2017-06-05
不断总结、分析、实践。一种高效的思维方式。
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1 三毛不脱发 2015-12-15
只看其中一页就可以了
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0 Hz 2015-12-25
very good, 开启了我的管理学大门
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0 _.Xiao 2016-01-17
从自身到团队,从五个方面提升工作效能
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0 Rony 2016-01-25
相当有用的技巧。还要再看多一次。培养自己横向管理能力。
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0 小土刀 2015-12-10
我觉得没这么玄乎,就是好好说话,毕竟成年人只看利弊嘛哈哈哈
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0 Auma 2015-12-15
颇具可行性
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0 爱丝城堡 2016-02-05
刚刚进入职场,也正是自我怀疑和懈怠的时候,书中理论很有启发,好好实践吧!把培养领导力作为接下来一年半工作的目标~!20160205
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0 活在泡泡里 2016-04-12
初入职场是可以看看的~工作5年以上 里面的内容还都不清楚的话,就。。。。。
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0 胖子 2016-02-22
讲述了如何成事,如何更好的推动其它人一起做事的过程。目标、思考、学习、专注、反馈。数据(问题表象是什么)、分析(问题的原因是什么)、方向(解决问题的方法是什么)、下一步(具体让谁,什么时间做什么)
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0 pp云 2016-03-09
书的结构非常清晰。实用的方法论,真的实践起来需要更多的思考、反馈和 勇气
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0 田乐的乐 2016-02-11
快速读完,此书的书名实在有煽动性,让人浮想联翩,但其内容还是一本领导力书籍,此类书看多了,自然就不觉得特别了。
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0 我 2016-02-14
翻譯過的管理類暢銷書三星是相當高的評價了 鬆散的排版 紙張的選擇 目標語境的考量時刻都在威脅譯文書籍的質量 好在現在是個講究顏值的時代 封面還可 但是內容上還是不夠出挑 很多管理類經驗之談在中國本土的可實施性實在不敢恭維 但至少讓讀者不斷open-minded 去粗取精還是不錯的 和Why We Work一起看 算是完滿