麦肯锡精英的思考习惯•短评
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0 湜璇 2017-04-01
嗯,有启发。不给自己绝对化的思想。
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0 nN Lucid 2017-04-10
我可能真的是适合做事的人吧。。全程觉得 嗯?不就应该是这样的吗
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0 鸣虫 2017-04-24
还是很减压的
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0 蘇念念 2017-04-27
心理韧性。思维方式转变。是否必须要。
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0 lily 2017-05-09
基本观点是错误的思维方式会导致错误的情绪,进而导致错误的行动。「必须要」是错误思维方式,会给人们带来巨大的压力。改变使用“最好要”的思维方式,我最好能把任务按时完成,我最好能考试通过... Activity-believe-consequence的模式需要改变的是自己对于事物的认知,Believe这个环节是最重要的
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0 无翼鸟 2017-05-20
增强心理韧性的方式:将必须型思维转变为愿望型思维。 情绪控制力可以通过训练提高
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0 vickey 2017-05-22
老公送的520礼物,旨在教你如何从必须型思维模式转换成愿望型思维模式,从而控制自己的情绪。日语翻译过来的文字无法让人感同身受,但其所推崇的思维模式倒可以一试。
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0 Hole 2017-05-26
有帮助
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0 小山己 2017-01-15
一般,关于压力管理应对的心态问题,使用的ABC理论为基础模型
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0 青豚|shiny 圈 2017-02-17
2017.2阅读 隔太长读完,都忘了前头说什么……
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0 Rick Yang 2017-05-28
得到里听的,一般般吧,就是讲叫你不要有“必须要怎样怎样”、“绝对要怎样怎样”的想法,因为一直这样会对自己压力太大,也不利于把事情做好。应该学会分析和变通,把坏事变好事。
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1 后殖民食物爱情 2016-08-30
理论篇也好 实践篇也罢 看完无非得知情绪不是直接导致结果的原因 而是思考方式导致结果 然后呢?很难做到操控它。不知道有朋友试过成功没。反正我有负面情绪时。是转变不了思考方式的。即使你知道理论
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1 yuer33 2017-04-19
凑单时买的书,读来小有惊喜。或许与当前的状态有关,有些茫然无绪又焦虑。导读里的几个问题,恰是目前遇到的疑惑。总体说来,书中阐述一种思维方式(工具),将“必须要”,转换为“最好能”。想想确实如此,总是一直给自己加压,对不理想的结局有强大的负面心理,反而导致失眠和焦虑。这两天让自己去换种方式去面对事实,不夹杂情感的放大镜,区分情感的层次,还是有些管用。接下来,需要对工作做整体性、更深入的思考,构建自己的思维模式和工作方法。
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2 Shu 2016-07-27
三星半。就好像是《心理控制术》简化实践版。虽然珠玉在前,但本书在实用性以及易读性方面会超过《心理控制术》。非常适合职场不如意的人翻阅。 换一个角度思考,换一个人生。
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2 清和卯月夏未觉 2016-07-29
焦虑患者的情绪缓解书。
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2 三个背影 2016-08-04
整本书围绕着一个理论不断实践分析,这个理论点是很一针见血的
书名: 麦肯锡精英的思考习惯
作者: [日] 高杉尚孝
出版社: 中信出版社
副标题: 精英如何对待工作?
译者: 杨建兴
出版年: 2016-7-1
页数: 216
定价: 35
装帧: 精装
ISBN: 9787508660448