玫琳凯谈人的管理
内容简介
《玫琳凯谈人的管理(第2版)》可谓是玫琳凯·艾施生命的传承。玫琳凯·艾施女士在全球建立了一支现已拥有180万女性的销售队伍，得到了商界和学术界领袖的尊重。她是怎样获得成功的？秘密就在这《玫琳凯谈人的管理(第2版)》中。
在过去这么多年里，经济形势不断变化，全球人口不断猛增，是《玫琳凯谈人的管理(第2版)》帮助公司获得了成功。有人说，没有哪家公司能够像玫琳凯公司一样，完全体现其创...
作者简介
玫琳凯·艾施，全球最大、最成功的直销企业之一，玫琳凯公司的创始人兼董事长。贝勒大学根据学术调查结果将玫琳凯·艾施评为美国历史上最伟大的女性企业家，沃顿商学院将玫琳凯·艾施评为当代最具影响力的企业领导人之一。玫琳凯·艾施于2001年去世。
目录
代序 玫琳凯谈人的管理编者按前言第一章 管理的黄金法则第二章 公司是由人组成的第三章 看不见的讯号第四章 赞美使人成功第五章 倾听的艺术第六章 “三明治”策略——夹在两大赞美中的小批评第七章 做...
更多>>文章试读
编者按 1984年,玫琳凯·艾施女士首次出版这本书时,她的化妆品公司刚刚举行了成立20周年的庆祝活动。当时,公司的年销售额超过了3亿美元,有20多万美容顾问。如今在本书再版时,玫琳凯公司已经走过了45个年头,公司不断壮大,年销售额突破24亿美元,全球美容顾问人数更是达到180万。玫琳凯始终是美国最着名的品牌之一。玫琳凯公司的每一个人都为玫琳凯女士留下的精神财富而自豪,在此书再版时,...
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流浪の小巫
2010-02-10
教你家庭，事业如何平衡，非常值得看
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裙袂飞扬
2010-10-26
真的很棒
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慕颜为君
2010-10-03
╮(╯_╰)╭
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rabbitty
2010-11-10
不错的管理书籍，很浅显，很女性化
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xiphifox
2011-08-23
成就一家伟大公司的伟大理念！
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1
东写西读
2012-02-09
她是值得尊敬的一位女性，也许有人会觉得里面的内容都是老生常谈，但不要忘记了她开创玫琳凯是在1963。就算在今天，读了此书后，反思自己现在在管理别人，也在被别人管理，从玫琳凯女士提出的这些管理的建议，发现了很多自己以前不曾注意或者已经被自己放弃不用的方法，也发现了上级领导一些不太合适的管理方式也正在约束我的发展
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lite
2012-09-03
都是些心灵鸡汤，不够有趣。
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鍾明如
2013-04-23
不管从事什么样的事业，永远要记住最重要的不是获取利润或取得成功，而是人，人是最重要的经营要素和资本。
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M.L
2013-05-24
前面比较啰嗦…… 后面正在看…… (*^__^*) 嘻嘻……
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浅 川
2010-03-20
有时候，决定胜负的，不在于其他，而是你周围的个体...
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东写西读
2012-02-09
她是值得尊敬的一位女性，也许有人会觉得里面的内容都是老生常谈，但不要忘记了她开创玫琳凯是在1963。就算在今天，读了此书后，反思自己现在在管理别人，也在被别人管理，从玫琳凯女士提出的这些管理的建议，发现了很多自己以前不曾注意或者已经被自己放弃不用的方法，也发现了上级领导一些不太合适的管理方式也正在约束我的发展
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流浪の小巫
2010-02-10
教你家庭，事业如何平衡，非常值得看
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2010-10-26
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2010-10-03
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2010-11-10
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xiphifox
2011-08-23
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lite
2012-09-03
都是些心灵鸡汤，不够有趣。
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鍾明如
2013-04-23
不管从事什么样的事业，永远要记住最重要的不是获取利润或取得成功，而是人，人是最重要的经营要素和资本。
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M.L
2013-05-24
前面比较啰嗦…… 后面正在看…… (*^__^*) 嘻嘻……
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浅 川
2010-03-20
有时候，决定胜负的，不在于其他，而是你周围的个体...
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想起大师——读新版《玫琳凯谈人的管理》
0有用 yolanda 2009-04-14
很多人认为，那些成功企业背后，一定会有很深奥的道理或理念；那些被被企业家推崇的管理思想，一定会繁复高深。但在拜读完新版《玫琳凯谈人的管理》之后，我的这一想法彻底被颠覆。原来，卓越的企业和管理思想，也可... 查看全部>>
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很不错的书
0有用 佳 2011-03-02
这是我加入玫琳凯以后读的第一本书真的是太好了，介绍的玫琳凯的管理方式，有很多我们在以前的管理中忽略的问题。看过后会感悟很深 查看全部>>
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部分精要
0有用 东写西读 2012-02-09
1，管理的黄金法则：“你们愿意别人怎样待你们，你们也要怎样待别人。”这是玫琳凯公司永恒的信仰，每一位进入玫琳凯的员工都要接受这一信仰，关心、赞美、公平是玫琳凯主持事务的主题。在我们的日常生活中太需要这... 查看全部>>
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非常棒的一本书
1有用 aliang 2009-05-14
刚拿到书的时候就有种爱不释手的感觉，就想一口气把它读完，现正在阅读当中，我非常崇尚万事以人为本的准则，做什么事之前必须先做好人，如果人做不好谈何做事？好好看看这本书，会从其中穴道更多的学到做人的道理。... 查看全部>>
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公司的财富就是人
2有用 liuazi 2009-05-20
玫琳凯把握住现代管理的一个本质：“公司的好坏在于成员”，也就是说，她敏锐地觉察到，“公司的财富就是人”。所以，我们看到贯穿全书的玫琳凯的管理实践，就是尊重人、倾听人的心声，赞美人取得的成绩。她相信，“... 查看全部>>
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我眼中的玫琳凯
5有用 xiphifox 2011-10-12
玫琳凯公司是个“直销”公司，或者说是合法的“传销”公司，有很多人对直销两个字反感。直销无所谓好坏，是一种营销模式而已，但是如果其中的人坑蒙拐骗，无疑会影响直销公司的声誉。这个扯得远，还是说玫琳凯。玫琳... 查看全部>>
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将爱融入管理
4有用 shallyce 2010-09-26
如果说女性在管理领域有所贡献的话，哈佛商学院罗莎贝斯.莫斯.坎特担任了管理理论研究工作，那么对于玫琳凯而言，将是一个最负名情感管理天才，其代表作《玫琳凯.艾施谈人的管理》是我读过最富有感情的著作，在这... 查看全部>>
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5有用 xiphifox 2011-10-12
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想起大师——读新版《玫琳凯谈人的管理》
0有用 yolanda 2009-04-14
很多人认为，那些成功企业背后，一定会有很深奥的道理或理念；那些被被企业家推崇的管理思想，一定会繁复高深。但在拜读完新版《玫琳凯谈人的管理》之后，我的这一想法彻底被颠覆。原来，卓越的企业和管理思想，也可... 查看全部>>
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0有用 佳 2011-03-02
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部分精要
0有用 东写西读 2012-02-09
1，管理的黄金法则：“你们愿意别人怎样待你们，你们也要怎样待别人。”这是玫琳凯公司永恒的信仰，每一位进入玫琳凯的员工都要接受这一信仰，关心、赞美、公平是玫琳凯主持事务的主题。在我们的日常生活中太需要这... 查看全部>>
评价“玫琳凯谈人的管理”