不懂带人，你就自己干到死•短评

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0 大脸猫的小世界 2015-08-12

非常标题党的一本书，更贴合的标题应该是《SFBT在管理中的应用》
0 灵武 2015-11-14

从管理的目标，带人的观点，上下级沟通，案例等多种方法阐述这个问题，其实都是工作中常见的问题，就算不带人，为了良好的沟通然后做事也可以看看
0 晴小雨 2015-11-15

外国人写的东西，和中国要做的应该不同吧
0 木花开耶姬 2015-11-29

是翻译问题
0 xingxing 2017-02-17

Useful
0 Winnie❤ 2017-05-26

管理入门hin好
0 芒果小姐 2014-02-22

最近在书店淘到的另一本好书。
0 hyddd 2013-09-02

如果能在几年看这本书，很多东西可能将不一样，创业的时候也不会这么累..... 看的过程中，想起了之前金山的老大对我的教诲，现在回想起来，他说的是对的....
0 Karen梦想家 2014-08-03

我觉得，还是苗子最重要！师傅领进门，修行靠个人
0 backom 2014-08-11

准备把这一系列书，读出来
0 cc 2014-08-09

第一本管理学书籍。书名耸人听闻，实际上全书介绍的是“聚焦答案”的问题解决方法。因为和心理学相关，理论气息浓重，但是作者非常聪明，联系了大量实例，甚至给出了实在的阅读方法。关于聚焦答案的商业管理运用，流程图和七步骤图很重要；第六章针对常见管理问题的解读也非常实用。
0 Natures 2014-09-21

虽然作为一个职场新人有些地方无法体会，里面给的方法都不失为一些好的思维建议，也同理对自己使用
0 心爱的 2015-07-01

很一般
0 LYN 2015-02-04

适合中层管理人员，也适合自我鞭策。
0 挺 2015-04-03

培养团队，创造奇迹。
0 药山 2015-10-28

有些地方有一定启发的管理书籍
0 cat wizard 2016-05-05

把心理学聚焦解决方案方法引入管理学，不纠结会引发矛盾的＂问题如何造成＂，而是＂问题如何解决＂。看书中案例，才明白没党支部的地方，HR就是专门解决员工思想问题的，并不只是做招聘。
0 sahaaa 2014-12-04

看不看的吧
0 周猫又 2015-07-19

内容太水，干货太少
0 象 2016-04-12

这么多中国案例？确定全文作者是比利时人？