世界500强人力资源总监是如何炼成的•书评
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有关北京来信
0有用 0无用 芝麻开门 2014-01-24
读完这篇心得:作者生日当天收到这样一份特殊的礼物,胜似一切。看到他的成就,想到我让谁成功了?谁让我成功了?我是否能成功?这一篇给到我启示。迫切的想知道怎样的思维方式才是正向的?我要养成怎样的习惯才可以...
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听君一席话,胜读十年书。
0有用 0无用 空谷幽兰 2014-01-24
一直苦于无人指导,艰难迷惘前行。偶得此书,如获至宝。废寝忘食读之。获益良多。实感听君一席话胜读十年书。独乐乐不如众乐乐。不忍独占,特力荐之。能将此书精髓掌握者,必将精进个人素养,乃至高进一个台阶,如此...
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有关我们不做廉价劳动力
0有用 0无用 芝麻开门 2014-01-24
读完这篇心得:看完这篇让我想起自己刚毕业时找工作屡屡遭到拒绝却不知是何原因。当时我比王勇心态要好,因为自己不是名牌大学毕业,所以要求不高,如果能找到一家好的公司实习,哪怕不发工资都行。但是我却没有王勇...
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有关打一份工,如何能得到三份收入?
0有用 0无用 芝麻开门 2014-01-24
读完这篇心得:原来每个人都可以打一份工,得到三份收入。其中一份可以通过正常工作拿到,另两份就看自己想不想要了,方法原来如此简单。和我一样想提升自己的学者,这一篇很值得去读。接下了来,继续关注如何成功....
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好书、好书,真是好书
0有用 0无用 只做人事 2014-01-24
好书、好书,真是好书,十年没看过如此务实有用的好书!学习就有用,用了就有效。一年只看一本书的话,选这本就对了,不仅仅对于HR,对于职场人士,对于主管都十分有用的一本书!HR哥,谢谢你给了我们精神食粮。
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传递正能量,提升人生品质
0有用 0无用 只做人事 2014-01-24
时下,职场人士的痛苦指数相当之高,而老板们或上司们对于员工或下属的认同指数却相当之低,为什么呢?没有相互理解对方的立场。职场人士总害怕吃亏,老板或上司们总不愿意多做些启发性的工作,结果是双方都认为自己...
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依旧读书四问
0有用 0无用 无名之人 2014-07-28
1、这本书主要讲的是一个职业经理人培养一个HR成长的经历,以实例说话。从内容编排上来分,上为如何做一个好的下属,下为如何做一个好的领导。2、基本上都有道理,除去极少部分稍稍比较偏涉及其他方面,其他关于...
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在校正中前行
0有用 0无用 zengzengonline 2016-03-17
昨天一口气读完了这部HR读物,自己的职业和岗位虽然离HR比较远,甚至对于总监、专员等私企常用称谓都没有参照形象,但是这本书中的一些理论和职场必备的常识却实在给了我一些或及时或已经成为经验教训的总结。于...
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一口气读完此书,受益匪浅,推荐给大家!
1有用 0无用 梦妮娜 2014-03-07
本书是一个朋友推荐的,就在京东下了订单,书到的时候,随手翻了一下,并在下班的路上看了开头,这一看就让我欲罢不能了,书中的故事深深的吸引了我。因此一口气读了一遍,现在正在读第二遍。本书讲述的是一名大学生...
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一本让你有所感、有所思、有所悟的书
2有用 1无用 左岸 2014-04-08
看了书名,觉得会是一本比较功利、浮躁的书,看了第一章01北京来信,还是一种先入为主的心态,觉得一石两鸟,既鼓励后进,又抬高自己。可是看到第二章的时候,心情就完全平静下来,为作者的恳切、真诚、认真所折服...
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有帮助
1有用 0无用 玄 2014-05-24
首先标题给人第一感觉太鸡血了,就像一本成功学的书。但是打开慢慢把内容读一读,发现这真的是干货啊!!第一遍看的时候觉得非常有用,对于一个大三的学生来说书里的各种情景和知识都是非常需要学习的,但是看下来觉...
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问思行,无人施肥我必自多浇水
6有用 0无用 sinc 2014-07-23
买书如山倒,读书如抽丝。从之前买书的单纯文学类,到现在工作中深感自身知识的匮乏不足而对症下药的管理类,深感生活还是回归现实的好,它可以让你变励志少怠惰、变自信少消极、变明晰少迷惘。以前读书一本匆匆过,...
书名: 世界500强人力资源总监是如何炼成的
作者: 李江华
出版社: 清华大学出版社
副标题: 从实习生到CHO的故事
出版年: 2014-1-1
页数: 272
定价: CNY 39.00
装帧: 平装
ISBN: 9787302346630