笑着离开惠普•短评
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0 我一定会回来的 2015-02-23
不错的一本书,文笔朴实。
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0 牟同学 2011-09-06
白话~
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0 雳子 2010-01-06
看看可以,但不值得多高的推祟。要我评价,只能说是一般般啦。勉强读完一遍,没有兴趣再翻一次。
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0 花鼓里嘻 2015-11-29
还可以,制度设计值得借鉴~~
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0 读书不贰 2013-05-09
这本书的内容很丰富,涵盖企业经营管理的方方面面,没有教条,只有具有可操作性的管理办法。
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0 清新派吕流氓 2011-03-26
找工作真麻烦。
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0 忽奔 2008-11-29
学习管理者的用人态度,学习普通员工的工作态度。
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0 口口口口口口口 2010-11-01
http://windykong.blogcn.com/diary,22504524.shtml 孙振耀写的笑着离开惠普相当不错
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0 啸傲子 2011-05-09
06年读过的.....很不错
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0 北溟鱼 2011-05-15
人事培训书
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0 Divine 2010-07-27
如果作为传记,对HP的崇拜也仅仅因为是最早来到中国的外资企业,并没有太多真正让人有所收获的地方,3星比较合适。如果是关于外企介绍,对于刚出校门或者没有进入过大型外资企业的人来说,可以以次管中窥豹,四星尚可。如果能真正写出其工作核心内容和关键经历,方可一读。
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1 奇喀喀 2017-05-15
管理原来有那么多“规定动作”,每个场景下,说什么话,用什么顺序呈现,都是标准套路,作者不但告诉你套路,还告诉你套路背后的人性原理。这本书算是我的管理入门书,接下来的任务就是要努力把管理学的“标准套路”拼图尽量拼的完整。
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0 喜欢一个人 2009-12-29
写的很朴实的一本书~对没有理论基础的管理者有启发。
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0 阿懒 2010-01-01
非常好的一本书,把惠普之道讲解得很生动,让人知道榜样应该是怎样的。2006读过
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2 小楼 2012-06-24
真的不知道,惠普有他说的那么好?既然如此好,何必三进三出?
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1 引子 2009-12-01
对于正在研究企业文化的我来说,这本书比任何一本理论书更有震撼力。 它让我感受到企业文化绝不是一句口号,而是渗透于每个人血管里的潜意识和自制力。 精神的东西,往往比物质更持久、更深邃,所以才会有即使离开惠普,还在为惠普叫好的前员工。 对于中国企业来说,如何向这些一流的公司学习,并能很好地结合自身的特点,形成符合自己特色的企业文化,是一个远大的目标。