管理的未来•短评

0 vincentx 2012-12-31

数据翔实又有煽动力
0 默然 2013-04-19

好虚~
0 waynehuang 2014-02-07

工业社会，机器是核心竞争力，精细化管理是王道；后工业时代，人是核心竞争力，每个企业都应该努力思考如何能发挥出员工的激情与创造力，让创意与决策民主化。
0 crowflying 2014-08-16

IBM的“反颠覆”创新机制 – EBO
0 热带雨 2012-10-23

激情、创造力。
0 该石头不太冷 2013-07-09

原文和翻译都太优美了，诗歌一般的文字！
0 失宠 2014-05-05

与“知道“相比，无知也可以成为一种巨大的优势。《管理的未来》首先代替政治哲学家们首先申明了人人在本质上平等的原则，又代替胡塞尔做了准”还原“的工作，让我们审视所有习以为常的准则与条规。管理的未来，唯一不变得是变化。
0 荒夷 2014-01-24

关于管理方面最有启发力的一本书
0 herena 2016-01-12

为啥我觉得好难看
0 han 2013-06-13

还不错吧，想法很好，自勉了，呵呵
0 小楼一夜听春雨 2014-07-05

非常勇敢,非常激进