人事第一
内容简介
本书通过“HR管理世界”拜访数十位全球500强企业的人力资源副总裁、总监、世界级的企业家和管理大师，来探讨全球顶尖公司如何进行战略规划，组织设计以及人力资源配置。同时，还深入这些全球500强企业的幕后，为读者提示了它们是怎样迎接当今最严峻的管理挑战，并为所有企业提供了适用的解决方案。
它是一本企业人力资源管理策略规划的实战手册，读者可根据这些被访谈者所叙述的新见解、新方法、新思...
文章试读
一转眼，HR（Human Resources，人力资源）管理世界成立两周年了。两年来，我们致力于引导人力资源经理实现其六大管理目标，为企业引进一系列行之有效的管理哲学和技术，并建立最具竞争优势的人力资源体系，协助客户实现职业生涯的极大成功及管理绩效上的明显进步。两年来，我们以专业服务和质量承诺，在客户中享有了很好声誉，在华的《财富》500强中的80%以上的企业是我们的客户。此外HR管理世界网站（w...
该书热门标签
- 最新
- 热门
-
0
laiyads
2011-08-25
这本书汇集了众多资深人力资源管理者的经验与智慧，以及不同国家、不同行业世界五百强企业的文化和管理精髓，是一本高品质的HR管理实务书籍！
-
0
alice
2012-05-08
以高端访谈记录为主，可作宏观面的一个了解，对意识层面的提升或许有帮助，实际事务操作面帮助不大。
-
0
bluefox
2013-01-17
不错的书，虽然都是一些浮浅的介绍，但对于了解各个行业及一些HR的想法有非常大的好处，开扩了视野，不错
-
0
紫色漠风
2013-03-25
人事凌驾于规划之上还是之下，我们的工作需要做的还太多。
-
0
Southern-Chan
2013-03-20
HR的销售意识；员工发展计划；
-
0
zengzengonline
2014-08-07
就那么回事吧
-
0
过期暗恋情书
2013-01-09
都是官方发言似的谈话
-
0
ruby0930
2014-03-14
访谈对话性质的书籍，可以读到很多从业人员闪光的话语。所谓管理的思路和方法万变不离其中，没有让人大吃一惊的崭新理论和方法，只有实践才是王道。
-
0
双双^^
2011-12-29
……
-
0
混混
2013-07-06
06年的书，趣味在于看看当初访谈的企业如今如何了~
-
0
laiyads
2011-08-25
这本书汇集了众多资深人力资源管理者的经验与智慧，以及不同国家、不同行业世界五百强企业的文化和管理精髓，是一本高品质的HR管理实务书籍！
-
0
alice
2012-05-08
以高端访谈记录为主，可作宏观面的一个了解，对意识层面的提升或许有帮助，实际事务操作面帮助不大。
-
0
bluefox
2013-01-17
不错的书，虽然都是一些浮浅的介绍，但对于了解各个行业及一些HR的想法有非常大的好处，开扩了视野，不错
-
0
紫色漠风
2013-03-25
人事凌驾于规划之上还是之下，我们的工作需要做的还太多。
-
0
Southern-Chan
2013-03-20
HR的销售意识；员工发展计划；
-
0
zengzengonline
2014-08-07
就那么回事吧
-
0
过期暗恋情书
2013-01-09
都是官方发言似的谈话
-
0
ruby0930
2014-03-14
访谈对话性质的书籍，可以读到很多从业人员闪光的话语。所谓管理的思路和方法万变不离其中，没有让人大吃一惊的崭新理论和方法，只有实践才是王道。
-
0
双双^^
2011-12-29
……
-
0
混混
2013-07-06
06年的书，趣味在于看看当初访谈的企业如今如何了~
- 最新
- 热门
-
good
0有用 大树 2011-11-15
不错的一本书，向人力资源经理位强烈推荐这本书.不错的一本书，向人力资源经理位强烈推荐这本书.不错的一本书，向人力资源经理位强烈推荐这本书.不错的一本书，向人力资源经理位强烈推荐这本书.不错的一本书，向... 查看全部>>
-
值得一读的书
0有用 fancy 2012-05-28
之前在杂志上看到对这本书的推荐，所以就找来读一读。其实版本有点旧了，比如柯达现况已不如著书的时候那么鲜亮，但是它曾经的管理模式还是值得借鉴一下的。虽然书的目录把不同公司分开来，但是我个人读的时候却是按... 查看全部>>
-
《人事第一》之读后感
1有用 alice 2012-05-08
看完之后感觉如下：1、在自己看过的HR类书籍（当然自己也没看过几本HR类的书）中以记录的体裁来写感觉较新颖。不同章节的访谈侧重点也相应的有所不同。2、对意识层面或宏观面提升或许有所帮助，同时可以或多或... 查看全部>>
-
《人事第一》之读后感
1有用 alice 2012-05-08
看完之后感觉如下：1、在自己看过的HR类书籍（当然自己也没看过几本HR类的书）中以记录的体裁来写感觉较新颖。不同章节的访谈侧重点也相应的有所不同。2、对意识层面或宏观面提升或许有所帮助，同时可以或多或... 查看全部>>
-
good
0有用 大树 2011-11-15
不错的一本书，向人力资源经理位强烈推荐这本书.不错的一本书，向人力资源经理位强烈推荐这本书.不错的一本书，向人力资源经理位强烈推荐这本书.不错的一本书，向人力资源经理位强烈推荐这本书.不错的一本书，向... 查看全部>>
-
值得一读的书
0有用 fancy 2012-05-28
之前在杂志上看到对这本书的推荐，所以就找来读一读。其实版本有点旧了，比如柯达现况已不如著书的时候那么鲜亮，但是它曾经的管理模式还是值得借鉴一下的。虽然书的目录把不同公司分开来，但是我个人读的时候却是按... 查看全部>>
评价“人事第一”