管理手记•书评
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思考和解决之道
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小琳小琳77 2012-06-06
1、客观、中肯、务实是HR的基本功，它关系着能否正确评价他人和工作，而这恰巧是HR工作的核心。2、听懂别人的话，说明白自己的话，是HR情操的训练课，气场与权威不是叫嚷的分贝，而是立体的把握症结并做出快...
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娓娓道来的HR经
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Jason 2012-08-07
有点像工作笔记，把工作中碰到的事娓娓道来。正如作者前言所说，没经历过这些事的HR可从中汲取些经验。若工作2年以上的HR经理基本上对这些案例都不会陌生，就当小说看吧，打发一下时间。何况从文字上看米雅是正...
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于细微处见功底
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绣绣 2013-07-24
喜欢管理手记，当初买这本书的时候，是觉得自己需要学习点东西，可是又不喜欢看那种纯理论的书，这本书就正好，寓教于乐，在日常的工作中把专业知识和做事的方法融入进去。真的就像自己的日常工作笔记，平实却让人学...
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2015.9.22
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Qianchuanzi 2015-09-20
这本书是我读的第一本专业电子书，所以写几句书纪念一下而已，这本书提来说是很枯燥的，如果之前没有接触过相关的专业或者拥有经验的话是很晦涩的，本书最LOW的一点就是文字用的很非主流（我实在怀疑作者的文笔水...
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评论管理手记
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ben_gx
2016-01-29
这本书是用作者为第一人称写的杂文体的HR经理工作说明书。同类型的书就是赫赫大名的《杜拉拉》系列。但是这本书要比杜拉拉高不少，起码没有一种强行把教程塞进小说内容里的感觉。杜拉拉那种寓言故事，拿着一个PP...
