指数型组织•短评
-
0 大象 2016-04-10
11
-
0 馒头上有赖猫不 2016-05-05
也就是2.5的样子。说了一大堆到最后也没说清楚
-
0 Di 2016-04-30
除了案例,对从业者乏善可陈
-
2 顾远 2016-03-23
这本书属于典型的知识“集展”,把近几年流行的一系列理念和实践——外包、众包、分享经济、免费模式、Holocracy管理、精益创业...整合成了一个完整的框架,而其最大的价值在于提出了指数型增长这一现象(可谓某种“元概念”)和背后的原因以及如何转型的具体建议。本书可以作为一本概要,但是每一个建议都需要丰富的实践积累。知难,行更难。
-
1 懒人老猫 2016-11-15
来自互联网行业的巨大傲慢……
-
1 倪考梦 2015-12-07
截止目前读过的几本奇点大学出的书都有新技术颠覆旧世界的乐观论调,这点我是保留一份怀疑的,因为这些书提到的案例毕竟时间都不久,作为观点的支撑还需要时间的检验。不过,这本《指数型组织》的确写得很实用,拿来啃了以后对组织创新非常有帮助,只需按图索骥即可。推荐正在创业的朋友阅读。
书名: 指数型组织
作者:
出版社: 浙江人民出版社
原作名: Exponential Organizations: Why new organizations are ten times better, faster, and cheaper than yours
副标题: 打造独角兽公司的11个最强属性
译者: 苏健 | [美] 迈克尔·马隆 | 尤里·范吉斯特
出版年: 2015-8-1
页数: 290
定价: CNY 69.90
装帧: 平装
ISBN: 9787213069215