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如何提问

作者: 伊恩·麦凯
出版社: 上海世纪(上海人民)
译者: 姜涛
出版年: 2006-7
页数: 89
定价: 11.00元
ISBN: 9787208063136
7.1
46人已评价
5星
19.6%
4星
37%
3星
32.6%
2星
6.5%
1星
4.3%

评价“如何提问”

  • 最新
  • 热门
  • 0 Come On 2016-06-22

    如何提问

  • 0 Remus 2016-11-17

    条例比较清晰,主要靠自己多运用来养成习惯

  • 0 kiki 2015-05-10

    厘清问题的分类与作用,开放式提问、封闭式提问、反作用式提问,弄清楚提问的目的,在什么情况下用什么类型问题

  • 0 F 2008-08-27

    很简单得书,有心人会收获很多的

  • 0 老一 2014-12-05

    里面把提问的技巧比作成开车让人眼前一亮。挂档,低速挡,高速档,离合器,加速,减速,倒档,反光镜,手刹。都一一对应

  • 0 想起我的脚步 2016-02-05

    面试提问的技巧,比较机械,实践中作用不是很大

  • 0 Elvis 2014-03-23

    如何适当地灵活地提出问题,我不能确切的表达出来,但是心中有那么一点儿印象。

  • 0 记事Ben 2012-08-13

    小书一本

  • 0 卡尼吉亚 2015-01-07

    与自己实际结合,能有何启发?

  • 0 NovSea 2010-12-08

    太入门型了,与我期望值相差较大,看来还得找书。

  • 1 Irene 2013-05-08

    很系统,有帮助。

  • 0 Come On 2016-06-22

    如何提问

  • 0 Remus 2016-11-17

    条例比较清晰,主要靠自己多运用来养成习惯

  • 0 kiki 2015-05-10

    厘清问题的分类与作用,开放式提问、封闭式提问、反作用式提问,弄清楚提问的目的,在什么情况下用什么类型问题

  • 0 F 2008-08-27

    很简单得书,有心人会收获很多的

  • 0 老一 2014-12-05

    里面把提问的技巧比作成开车让人眼前一亮。挂档,低速挡,高速档,离合器,加速,减速,倒档,反光镜,手刹。都一一对应

  • 0 想起我的脚步 2016-02-05

    面试提问的技巧,比较机械,实践中作用不是很大

  • 0 Elvis 2014-03-23

    如何适当地灵活地提出问题,我不能确切的表达出来,但是心中有那么一点儿印象。

  • 0 记事Ben 2012-08-13

    小书一本

  • 0 卡尼吉亚 2015-01-07

    与自己实际结合,能有何启发?

  • 最新
  • 热门
  • 大道至简

    0有用 Shuojob.com 2009-05-19

    薄薄的一本书。但是如果看过《TheCloser》,你就会对提问题的艺术的追求趋之若鹜。你有机会免费得到这本书,请看:http://shuojob.com/home/space.php?uid=35&d... 查看全部>>

  • 不错!

    0有用 塗尔干 2008-04-18

    很少能看到这么系统介绍提问的专著。虽然很薄但是很系统。看完后感到心理咨询跟人力资源中的招聘真的如此相似。以后可以在百无聊赖的时候仔细思索一下人们日常之间的提问多用开放式提问慎用封闭式提问最好不用反作用... 查看全部>>

  • 面试招聘、心理咨询的人可以好好看看

    8有用 Irene 2013-05-08

    提问是面试工作的灵魂,面试的意义正是通过一问一答来获取想要的信息。可惜现在这种具有针对性的培训比较少,即使有也是涵盖在面试要义的某个章节里,未被系统梳理。想要提高面试技巧的hr,这本小册子还是值得一读... 查看全部>>

  • 面试招聘、心理咨询的人可以好好看看

    8有用 Irene 2013-05-08

    提问是面试工作的灵魂,面试的意义正是通过一问一答来获取想要的信息。可惜现在这种具有针对性的培训比较少,即使有也是涵盖在面试要义的某个章节里,未被系统梳理。想要提高面试技巧的hr,这本小册子还是值得一读... 查看全部>>

  • 大道至简

    0有用 Shuojob.com 2009-05-19

    薄薄的一本书。但是如果看过《TheCloser》,你就会对提问题的艺术的追求趋之若鹜。你有机会免费得到这本书,请看:http://shuojob.com/home/space.php?uid=35&d... 查看全部>>

  • 不错!

    0有用 塗尔干 2008-04-18

    很少能看到这么系统介绍提问的专著。虽然很薄但是很系统。看完后感到心理咨询跟人力资源中的招聘真的如此相似。以后可以在百无聊赖的时候仔细思索一下人们日常之间的提问多用开放式提问慎用封闭式提问最好不用反作用... 查看全部>>