高绩效人士的五项管理•短评
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1 小渔船 2014-08-21
甲和尚:路上也许苦一点,但我现在就走,马上行动,不要等到准备周全之后,才去做。乙和尚:我还没做好准备,等我买了马车,再有两匹好马,加上车夫。各方面都比较成熟,我要在行动中去学习,去成长,在行动中去纠正、去调整,在行动中去检验、去完善,在行动中去学习,去发现,在行动中增添勇气创造奇迹。我要马上行动,立即行动。快速行动,知道养成习惯,行动,行动,行动,成功的尺度不是做了多少工作,而是获得了多少成果,没有目标,我们很容易陷入跟理想无关的现实事物中,成为琐事的奴隶。
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1 ashley 2013-03-10
第一步,规划你的人生蓝图表2.第二步,设定你的中期和近期目标3.第三步,设定你的年度目标.4.第四步,把年度目标拆分到月5.第五步,把月度目标拆分到周6.第六步,把周目标拆分到日。日清日新
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1 袁春楠 2013-05-27
#书单# Book 154《高绩效人士的五项管理》by李践 很浅显易懂的个人成长自助类书籍。从心态、目标、时间、学习、行动5个方面作了分析和讲解。其中很多方法我都有尝试过,推荐初学者阅读;已经有一定个人整理的践行者可跳读。另,他的每本书籍重复内容较多。 *
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1 我不豆谁豆 2012-12-24
7.6 (144人评价) 六大目标:财富、事业、家庭生活、人际关系、学习成长、健康休闲 设定目标的五项原则:明确具体、量化衡量、具有挑战、长短结合、完成时限
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0 微蓝 2012-04-11
这本书写得比较简单扼要,操作起来比较容易,但贵在坚持!
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0 annie 2012-05-24
学习中
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0 sky 2010-02-01
色
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0 可一 2014-03-02
太适合我了,现在实践、行动中。
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0 黎岚歌 2017-01-17
意义类似于曾国藩先生的“日课十三条”,更倾向于商业化,重在实践,否则都是空谈;换句话说,能实现自我管理到贯彻五项管理的人也基本不需要这本书。
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0 章鱼小王子 2013-01-17
不知道为什么这个数的评分和水知道答案一样,可能是我水平太低,所以才觉得这书对于人生还是有指导意义的,正如书中所说,行动!行动!行动!这或许还是我缺乏的,目标,学习,心态,时间,行动。全力进发!GO!
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0 小吖头 2016-12-12
娟姐推荐的书 这本工具书是有用的 不过看书最重要的是要消化 记了笔记 不断充实、不断警醒、不断鞭策、在不想努力的时候更应该看看 给自己定目标、规划!!
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0 非韩非子 2012-06-12
也是曾经读过,但是没有留下电子笔记,以后会慢慢积累
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0 灵异C事件 2010-08-30
关键是使用
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0 谢莫斯 2013-12-28
可以很快读完这本书,更重要的是,在读完之后,实践书中的内容!
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0 火歪歪 2013-10-09
感觉没有什么新东西~本书的价值在实践
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0 Vegan陈 2015-05-03
成功励志学人士 我个人对一些真的改变自己命运的励志讲师表示尊重 这本书内容深不深入无所谓 但这本书属于拿来就能实践的款 对于思路不清的人来说非常棒 不过我以前老做计划 缺少的就是实践 所以这没有按照里边的内容操作 我相信这本书会帮助到一些人
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0 アカ 2012-05-05
更适合职场的人士,图表神马的自己用用其实还不错,理论讲得很虚(当然也没什么理论人家就是写个字画个图冲个页数卖钱嘛)
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0 Windy Tao 2009-12-03
应该配合视频看,坚持执行还是有效果的
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0 心洁无漏 2012-02-03
时间安排可以看看。
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0 cavalry 2015-04-21
脑子犯懵买了一本,后悔死了,直接扔掉……