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书评 (查看全部)

• 管理应该是基于人性

  对《追求卓越》这本书的评价 2015-07-20

  管理应该是基于人性，而不是基于数据。心理学的研究成果对于管理格外重要，书中各处都有证明，比如人最多可以同时处理6-7条不同的数据，因此很多优秀的大型企业会尽可能精简其管理体系，避免管理人员去处理大量的... 查看全部>>