月弋诚书评 >
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工作态度的转变
0有用 0无用 2017-06-14
我进入职场已经半年有余,由于工作的繁忙和地点的不便,使我认为只有换了工作,这种情况就能立马转变,也就是说,我的各种不幸是由公司造成的。但看了稻盛先生的境遇后,我发现和我的现状出奇的相似,也就是说我在选择的路口处听到了稻盛先生几年前的智慧回响,让我走上了至少不是错误的道路,我现在已经开始不断优化简化自...
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很实用的方法
1有用 0无用 2017-06-01
本身是学会计并且干会计的,对于企业中一些现象,比如收入与现金不对应等问题早就觉得很不舒服,虽然准则规定使然,但是站在企业的角度,尤其是中小企业的角度来说是很不爽的一件事情。会计的决策,与其说是指导和监督,还不如说是辅助业务,而其表现就是各种数字各种表格,当然我很幸庆,我所在的这家小企业,显然老总有类...
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这才是管理学
0有用 0无用 2017-06-01
好几次在课本的误导下误读泰勒,误读了科学管理原理,尤其是课本上那些对于科学管理原理的局限,我觉得纯属凑字数,或者可以这么说,这些编写课本的人从来没有阅读过这本书,更不要说是原版(英文版)了。管理学,是一种管理者与员工博弈的艺术,是一种权衡的艺术,如果认为管理学只是用来管理别人的话,那我希望你仔细阅读...
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有些貌合神离
0有用 0无用 2017-06-01
我是看完《影响力》接着看的这本书,然而从行文风格和框架角度来看,完全不是一个概念,当然我也知道两本书的作者不是同一个人。这本书前半部分的内容,我觉得没什么可以吸收的,大多数都是耳熟能详的东西;不过后半部分的内容多以方法论为主,辅之以案例说明,其观点多为新颖实用,总体来说,这本书还是值得一看的。...
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