提问是面试工作的灵魂,面试的意义正是通过一问一答来获取想要的信息。可惜现在这种具有针对性的培训比较少,即使有也是涵盖在面试要义的某个章节里,未被系统梳理。想要提高面试技巧的hr,这本小册子还是值得一读的,entry level的更应该了解下,提高对面试流程的掌控力。所有的问题可以分为三类,开放式问题...