圈子的评论
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评聘谁
书中列出了很多实用、新颖的理念，但如在中国应用，其中的大部分技巧适合高管招聘。但对于管理者进行A级招聘法的培训及推行，确实是适合目前的中国企业，也是中国企业急需做的。
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评史上最简单的问题解决手册
大概翻过，一本类似工具书，提供了遇到不同问题的解决思路，较泛。
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评内驱力
略翻了一遍，内容不错，但翻译的风格不大喜欢，读不下去。