讲了自己一路走来的经历，感觉都比较琐碎，不过还是挺有收获的，也讲到了一些实用的技巧。生命中来来往往的人和事，我们能够感激和记忆的，就要珍惜，只是，这也不能阻止我们向前！生活不是为了追求完美，而是为了我... 查看全部>>
张勇是一个比较极端的人，他的授权和对人性的信任不是一般的老板可以做到的。他只把目光盯在想要达成的目标上，而不是一味地盯住隐患和流弊。几点感触：1）把员工当成家里人；2）允许员工犯错，哪怕成本几乎是公司... 查看全部>>
大败局劳德·霍普金斯：我所看到过的很多经营危机大都是因为下面几个原因：做事太过分，在潜在机遇面前不够大胆，看不起保守作风而仓促行事，害怕竞争者可能比自己走得更远或爬得更高，所以自己不惜在一条未曾开辟的... 查看全部>>
书评 (查看全部)
对《不懂项目管理，还敢拼职场》这本书的评价 2013-08-06
讲了自己一路走来的经历，感觉都比较琐碎，不过还是挺有收获的，也讲到了一些实用的技巧。生命中来来往往的人和事，我们能够感激和记忆的，就要珍惜，只是，这也不能阻止我们向前！生活不是为了追求完美，而是为了我... 查看全部>>
对《海底捞你学不会》这本书的评价 2013-08-06
张勇是一个比较极端的人，他的授权和对人性的信任不是一般的老板可以做到的。他只把目光盯在想要达成的目标上，而不是一味地盯住隐患和流弊。几点感触：1）把员工当成家里人；2）允许员工犯错，哪怕成本几乎是公司... 查看全部>>
对《大败局Ⅱ》这本书的评价 2013-09-09
大败局劳德·霍普金斯：我所看到过的很多经营危机大都是因为下面几个原因：做事太过分，在潜在机遇面前不够大胆，看不起保守作风而仓促行事，害怕竞争者可能比自己走得更远或爬得更高，所以自己不惜在一条未曾开辟的... 查看全部>>