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韦尔奇的封笔之作，值得推荐阅读！
0有用 0无用 2017-06-09
韦尔奇属二十世纪最伟大的CEO和管理者代表，其《赢》及《杰克韦尔奇自传》已经在世界范畴内的广泛演讲赢得了众多的粉丝。读取本书，最大的感受的感受的是韦尔奇抛弃了高深的理论，就像一个身边大叔或者长者娓娓道来，不靠华丽的词语和理论来掩饰装点门面，讲求的是非常实效和切中要害的，我觉得很好，也才能引起心灵的震...
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一个逐渐上道的管理者的阅读感悟
0有用 0无用 2017-06-02
记得大学刚毕业就买了本书，翻来覆去的看了一遍，觉得看不懂，也没什么意思，就扔在一边了。在经过十余年的工作经历后，特别是从事企业管理和战略领导后，慢慢地开始上了管理这条道，不再张口闭口理论，哪些高大上的经典名词和术语，而是要上接战略，下接工作的大白话和工作措施，计划；其实也一直在探索，为什么很多企业一...
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有文化有追求的企业值得敬佩！
1有用 1无用 2017-06-01
外观华为，影响甚巨，无论是业绩还是文化影响力，特别是其人力资源管理深深影响了很多企业和人，但这些独一无二的运作与管理都离不开其创始人及掌舵人的境界和格局，没有宏大视野的领导人，也就没有辉煌华为的今天！洞悉其创始及掌舵人对人力资源管理的政策和解析，可以很好地了解和学习华为，促进自我提升，值得好好学习和...
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很好，值得推荐
0有用 0无用 2017-06-01
虽是常识，但是不一定很多管理者在践行；陈教授厉害之处就是在既是如此说的，也是如此做的，将理论与实践有效地进行了结合，而且效果好；很值得学习！陈教授的名气大，个人感觉原因不外乎有三，一是理论确实好，而且能写出来，让人读透，明白管理；二是实践有结果，新希望六和业绩靓丽；三是陈教授头脑好，能策划宣传，同时...
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