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《以奋斗者为本》热门书评

• 以奋斗者为本应该是这个创业时代的普适价值观

  13有用 0无用 读书不贰 2016-02-14

  读完全书，有以下几点感受：1. 华为毋庸置疑是一家伟大的公司。她的伟大之处在于在中国乃至世界，她已经没有多少可供学习的对象。因此，她的成功是靠自己摸索出来的，她的经验很多都是原创的。这有点像中国现代社会的发展，摸着石头过河。这本身是一种值得肯定的创新精神。此外，华为的很多管理理念和共产党的治国、治军...

• 员工培养与企业文化

  9有用 2无用 筱禾 2015-01-25

  我有一个高中同学，曾经是华为的员工。而离开华为之后，也经常能在她的朋友圈中看到关于华为的各种信息，以及对于华为的留恋和爱。说实话，我曾经对华为没有太好的印象，总觉得这个公司以劳动密集型为主，使用廉价劳动力，唯有剥削。可和同学聊过之后，发现这些固有印象都是我个人的固执偏见而已。而这一本《以奋斗者为本》...

• 奋斗者的新常态

  6有用 2无用 独星僧 2015-01-06

         华为是个有文化的企业，所以华为成为全球通信设备产业的领先企业，华为成功的奥秘，和很多成功的企业一样，譬如阿里巴巴、微软、通用、大众、三星一样值得关注和探究。透过黄卫伟主编的论语体的《以奋斗着为本》，可以窥一斑知全豹。...

• 以奋斗者为本，饿狼驱饱狼

  3有用 1无用 孔文轩 2015-02-21

  企业的最低纲领是什么？显示是活下去，长期活下去，能够活到最后的企业一定是最好的企业。这个简单的道理又被称为企业的硬道理。企业长期要研究的问题是如何活下去，积极寻找活下去的理由和活下去的价值。企业长期生存的理由首先是客户需要你，为此，企业必须不断地更好地满足客户的需求，为客户创造价值。什么是价值？用经...

• 奋斗者的价值进化论

  2有用 0无用 知行合一 2016-01-06

  【1996年的任总讲话居然这么详细——个人习惯和公司“习惯”】     第一个感触来自开篇的几页，1996年的任总在何时何地的讲话居然保存得这么完整，企业领导某个演讲不可能所有企业员工都能参加听到，只有文字和影像资料能跨越时空，传播覆盖到每个人（eg...