小猫书评 >
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断舍离不是提倡过清俭的生活，而是提倡过高质的生活
0有用 0无用 2017-06-17
p12断舍离就是通过收拾物品来了解自己，整理自己内心的混沌，让人生更舒适的行为技术。换句话说就是通过收拾家里的破烂儿，也整理自己内心的破烂，让人生变得开心的办法。总而言之，断舍离就是通过收拾自己居住的空间，让自己从看得见的世界走向看不见的世界。因此，要采取的行动是——断——断绝想要进入自己家的不需要...
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年复一年
0有用 0无用 2017-06-15
这本书是刚开始工作的时候买的，谁推荐的都忘了刚刚工作的时候对什么都好奇，对新生活充满了向往拿到书后从头到尾翻了一遍，就搁置了并没有真的去实践什么时隔两年，我工作三年整的时候我把这本书当做厕所书，上厕所的时候翻上几页趁今天周末的时候，又把书从头到尾翻了一遍把我认为目前有兴趣和可以实践的做上笔记折上书页...
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《杜拉拉升职记2-年华似水》书摘
0有用 0无用 2017-06-13
1陈丰表扬道：“主持得好，堪称会议的经典之作，0PEN（开场白），CLARIFY（澄清观点），DEVELOP（展开讨论），FA CILITATE（推动达成一致），到CLOSE（总结），非常完整。”2先对客户投其所好拍拍马屁，这叫建立融洽关系，然后说说产品的特征，尤其要突出产品能带给客户的好处（诸如我...
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小猫的读书笔记
0有用 0无用 2017-06-12
p14成功的人和不成功的人在思考模式上有很大区别.越是成功的人,小鬼越少,思考路径越短,决策力越强,学习力也越高.遇到问题,成功的人的思考模式是:我想要什么?怎样达到?如何迈出第一步?失败人的思考模式是:为什么?我怎么这么倒霉?怎么找借口或逃避?成功的人喜欢尝试，相信可能性，自我的对话模式是赋能模式...
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我们能得到什么
0有用 0无用 2017-06-12
买了以后断断续续的看，昨天上午终于找出大块的时间看完了之所以看不下去时她在里面纯讲述那21天发生了什么事情有些经历看起来也很扯，什么去了一个超有能量的地方啦和神的对话啦，遇见未来的自己和上一世的自己啦不过，看完后虽然有些地方还是将信将疑，觉得像编的但这部分还是能提醒我一些东西最重要的就是再次提醒我自...
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我的读书报告
1有用 0无用 2017-06-12
《跟乐嘉学性格色彩》什么是FPA？书中没有给出解释，这个百度了下，“Four-colors Personality Analysis”，哦，原来就是四色性格分析。看文章后，发现我是黄红，而我老公是蓝绿，这也太互补了，不过确实深切的感受到，老公能给我情绪平和稳定的功效，不管我在外面发生了什么事，回到家...
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如果你与老板作对，必然会被逐出公司大门
0有用 0无用 2017-06-09
3年前上班的时候买的书，各个不同的时段看都有不同的收获刚工作的时候一切都是蒙的即使书已经看了一遍但发现很多事情自己还是没注意比如，喜欢闲谈，八卦因为主任说一个月可以请一次假就真的请假去年6月我调到一个新成立的综合分院想来也是因为在原部门做了很多不该做的事情吧一年以来，我慢慢发现并改正了自己的一些缺点...
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我要做坏女孩
1有用 0无用 2017-06-06
刚从同事那拿到这本书的时候，她说什么破畅销书，被坑了，太女权主义了。我笑笑说，那我拿回去看吧。这几天在家里翻了一下，渐渐明白同事说的什么意思，她是那种温顺的女人，而我是稍显霸气的大女人，所以不合她的胃口，但还是挺合我的胃口的。在我看来，虽然这本书有些地方是显得有些繁杂（莫非是翻译者的问题），部分问题...
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篇幅重复太多
0有用 0无用 2017-06-06
总感觉这本书是凑字数的很多地方出现了重复不过书的内容对女性确实有很多好的保健建议的比如针对各种身体器官，肾、脾、心、肺的保健方法等乌鸡当归是补气养血补肾，每次去江西煨汤馆我都会喝这下喝的更心安理得了这本书应该多拿出来翻翻养身是一辈子都要学的...
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《杜拉拉升职记》书摘
1有用 0无用 2017-05-24
1、 老板问问题，有时是考察，有时是想借此机会显摆，要分清。2、 要和老板建立一致性。认真研究老板主要控制的方面，找出规律：哪些事要请示并且一定要按老板意思做（前提是对自己无害）——便不多嘴，坚决执行；哪些事是老板不关心的小事——要自己处理好不去烦老板；哪些事情是老板要牢牢抓在手里，但是你可以提供自...
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