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• 不同的角度看职场

  对《杜拉拉升職記》这本书的评价 2007-11-14

  看过几本同类的书，都是把人分类，然后分类叙述。这本书从完全不同的分类方法来看待问题，这个分类方法就是心理。不同位置的人，不同目的的人心理不同，需要不同，在不同时候，也会有立场的变化，但根本的心理和目的... 查看全部>>