stonetalker的评论
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评从普通人到领导者
适合领导者阅读，借以重新审视自己的领导力。领导力的形成需要保持学习力、反省、真诚、锲而不舍。l领导力的形成也要不断从失败中汲取经验。要破除领导者不能失败的错误认知。
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评世界性史图鉴
作者看来是性学专家啊。想想有趣，一个性，居然弄出个学来。翻翻就好了。
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评明茨伯格管理进行时
不知道怎么界定这本书，是理论性的，还是实践性的？表达了很多关于管理的真实面，也做了很多独立的思辨。这本书更多的是激发读者思考，而不是传授明确的结论。没见过有中国人写出这样富有独立思辨的管理书。值得一看。不是很了解他的背景，似乎更多是一位学者，所以很多的观点和思辨都是基于观察和研究，这不可避免会影响到他对管理的判断。
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评公司治理之道
了解公司治理的好书。遗憾的是大概由于出书的时间压力，里面的错字比较多，影响了阅读的流畅性。
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评简单的逻辑学
逻辑学的入门读物，编写比较简单，如果能写得生动点就好了。
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评拉动力
读起来很涩的感觉。作者大概是说：以前的世界是在推动的模式下发展，这种模式下，上层精英设定基于预测的目标，然后下层向目标前进。现代社会，随着互联网技术的发展，催生了自下而上发展的模式。人们以个人的热情为中心，在懵懵懂懂中彼此接近、相互吸引、相互帮助，最终实现个人目标的实现。在这个“接近、吸引、实现”的过程中，要注意选择正确的“路径”，充分扩大自己的“影响力”，充分利用集体发展的加速度效应。作者认为在这种发展模式下，组织要善于为个体创造平台，以便于个体实践拉动模式。