其实看下目录就好了,或者看下这篇关键点总结:"说出了一些要注意的点"第一章凝聚力与执行力文化和信念需要“量身定制”内部的沟通方式统一的团队精神完整的执行体系第二章制度的基础“懒惰因子”下的进度量化和惩... 查看全部>>
书评 (查看全部)
对《给你一个团队,你能怎么管?》这本书的评价 2017-01-08
其实看下目录就好了,或者看下这篇关键点总结:"说出了一些要注意的点"第一章凝聚力与执行力文化和信念需要“量身定制”内部的沟通方式统一的团队精神完整的执行体系第二章制度的基础“懒惰因子”下的进度量化和惩... 查看全部>>