糟糕的主管,沙扬拉娜 忙着招聘不如研究怎么带人 每逢岁末年初,外表看起来小有成就的主管在总结、规划之余,多在为一件事情焦头烂额,那就是招聘。招聘的成果直接决定了新一年工作能不能出成绩,工作是不是得心应手。没三五个得力干将撑着,就算头衔上冠个总监、经理,说白了也只是个干活的。 这些...