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书评 (查看全部)

  • 有意思的设计模式

    对《大话设计模式》这本书的评价 2011-08-25

    当时学《软件体系结构》这门课时买的书,买了之后就再也没翻过,称着寒假有点时间就看了一下,每天看3小时,4天居然也把一本书看完了。《大话设计模式》写的挺有意思的,而且例子都很简单,用来对设计模式进行入门... 查看全部>>

  • 网络+搜索引擎,我也能拼出这样一本书来

    对《程序员面试宝典》这本书的评价 2012-08-16

    答案全是网上拷贝的,解释全是论坛里复制粘贴的,题目居然还有抄错一半的,无力吐槽。网络+搜索引擎,我也能拼出这样一本书来,而且肯定比这本要好。写这书的作者太不负责任了,我不得不竖起中指,深深的骂一句:发... 查看全部>>

惟以不永怀的评论

  • 这些道理没有人告诉过你
    和市面上大多数讲面试技术书籍的侃侃而谈不太一样,读完确实有不少收获。作者总结的"What-S.T.A.R.-Key Words陈述法"对付开放性的问题相当有效。面试回答应该要有个性化、真实、自信、有实例,千篇一律、谈大道理是大忌。看到第六章第十节,下次去书店把这本书看完,四星推荐
  • 疯狂的程序员
    真正的高手,不追求招式的繁杂,只把普通的招式做到极致,以不变应万变。绝影悟性极高,能从普通的编程中悟出很多人生之道,说过的很多话看似平常,仔细一想,其实蕴含了深刻的哲理。书中反复提到的一句话“一件事,要是做不到第一,就一定要做到最好”,人生苦短,有限的时间就应该用来做最有意义的事情.......
  • 图穷对话录
    我最喜欢看的是记录人生百态的纪实文章,徐小平的这本记录多个年轻人选择过程中的困惑对来我说意义挺大的。十年修订,我最想知道的是书中的这些人物现在情况如何,当时看起来最优的选择可能长远看来不一定是最好的。小平提倡的价值观是工作为重,任何学习的目的是为了将来的工作,无可厚非,方法主要有三:直接留学、工作几年(一般外企)出国读MBA、留在国内发展,不过三十年河东、三十年河西,小平也想不到十年后社会的观念变化这么大吧,公务员在国内成了无数人挤破头想进的职位,外企和公务员放在面前,又有多少人再选择外企呢?
  • 论文艺女青年如何培养女王气场
    挺啰嗦的,说话像老太婆,难怪被称作妇女之友~
  • 我的职场十年
    一开始以为作者是泛泛之谈,比较虚比较空,看到最后才发现书中所写都是作者的真知灼见,自己阅历不够,有些话隐隐觉得有道理但却没有共鸣,这是本常翻常新的书,作者透过现象提炼本质的能力我十分羡慕,作者当年是计算所的副所长,和自己也算是一点联系,嘿嘿!
  • 国企笔记
    从小说时间推测应该是2000年初时的案例,算是比较老的案例了,不过小说中的一些规则放到当今依然适用,讲规则、守规矩在什么时候都不能少的,不以规矩,不成方圆嘛,坏处就是在一个框架里进行有限的创新,人的创造力会有不少被限制,这也是国企单位的通病,以我个人的感受,国企是个很注重流程的机构,一步一步,必须按流程走,任何一个环节卡住,都会导致事情难以进展下去。PS:附书链接http://read.189.cn/bookdetail/100000214979562/gobookinfo.html 天翼阅读购买
  • 你能行
    干货在3,4章,提供了一些职场建议,反复强调人生需要选择和坚持,与一般讲述办公室政治的厚黑学不同,实诚不做作~~
  • 东莞不相信眼泪
    情商才是混销售的王道,客户的台面话下其实暗流汹涌,如何准确的把握这层意思才是关键。韩宇是个好销售,但不是个好的男友,他与多个女性的亲密关系最终伤害了别人也伤害了自己。既然有做销售的坚持,也希望他有做男人的自制,最后祝福他和黄梅,有情人终成眷属。
  • 另一宇宙來的人
    观音可解读为观看声音,观音的6字真言分别对应6种不同颜色,一些特殊的人是可以看到声音的。书中提到有多个宇宙,不同宇宙的人们总是想去往更高阶段的宇宙,只有对当前宇宙有进步的人才有资格进入更高级别宇宙(类似得道升仙,羽化...),这不就是网络YY小说中的修真么~~~~~
  • 相夫
    相术在我看来就是观看一个人的精、气、神,相由心生,一个人的内在很多时候会通过面相表现出来,通常即是我们所说的气质,通过精神状态推断一个人的生活状况。文中的相术有点玄乎,有不少夸张的成份,人情世故分析的很赞[在线阅读地址:http://www.99lib.net/book/4363/index.htm][后续新书http://bbs.tianya.cn/post-culture-866180-1.shtml]