作者酒卷久老先生在讲学习习惯中提出“上课——实验——报告”是他们佳能公司新人培训的固定流程,别看这三步没有什么特殊之处,无非就是上午上课,下午做实验,晚上整理提交报告,但是通过这样的循环,原本需要花费一年时间才能完成的研修内容通过一个月的训练也可以达到同样的学习效果。为什么会有这样的差别呢?老先生在...