让员工和领导都明白自己在团队中的价值,对树立目标和达到目标有很好的督促作用,实时审视自己,时刻明确自己在团队中应该做些什么,哪些是必须要做的和一定要做好的,也让员工明确自己的定位,想想能为团队做些什么,这样互勉的团队是积极向上的团队...