书中提到“创造一个员工想要归属其中的组织”，一个企业，没有凝聚力大家都各干各的，没有共同目标，想一盘散沙，到最后还是会散掉，作为领导者所需要做的就是创造这个大家想要归属其中的组织，不然公司的人员流动很大，很难前进...
