小木书评 >
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能力
0有用 0无用 2017-06-02
一个组织中每个局部环节的最优不一定意味着全局的最优!书中,确实在个别工序中得到了优化,但是却没能解决效率最低的工序,即瓶颈工序的效率问题,因而不但不能带来全局性的优化,凡而损害了整体的最优,只有当他解决了瓶颈工序的效率问题后才达到了“赢利”这一目标。这使我们认识到,那些认为“...
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前进的方向
0有用 0无用 2017-06-02
看了这本书,感觉挺好的。如果你能够坚持不懈地并且成功地将书中每一个观念应用在公司整个机构中,持续推动飞轮朝同一个方向旋转继而逐步逐圈地积累起动量,你将最终实现突破。这就是企业的发展从积累到突破的关键。可见,实现优秀到卓越的发展过程是有它的内在机制和规律的。只要我们努力挖掘,不断追求、探索、创新,特别...
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仁者见仁 智者见智
0有用 0无用 2017-06-02
在管理学发展史上大师辈出,有学者,有管理实践者,也有管理咨询顾问。他们仁者见仁,智者见智。为管理理论的发展和完善做出了巨大的贡献,可以说在一定程度上影响了整个世界的发展进程。看完这本书,会对每位管理大师的个人情况及思想观点有较全面的了解。...
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