winnie chen的评论
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评重新定义公司
是一个上门拜访的销售人员赠送的。过年期间陆陆续续的读完了，有拨开云雾之感。公司管理，特别是科技公司的管理，最根本的是找人和业务的定位，识别人，激发人，留住人，做什么，不做什么。很多现在管理中的弊端在书中都有解决思路，但是谷歌的管理是基于精英的团队，这个是一般公司难以模仿的。不是管理圣经，但很有利于管理者拓宽管理思路。作为个人的自我提升参考也很不错。