噼里啪啦的评论
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评德鲁克管理思想精要
大部分企业，尤其不是最终面对社会人群的企业，最容易忽略那些诱导变化的发展趋势中，最重要的是人口结构和人口动态的变化趋势。 每个人都是一家缩小版的企业，实现价值的过程都是在研究如何最大程度的集中一部分人的力量，满足另一部分人的需求。而对于我们和企业来说，最难做到的都是那些看起来浅显的问题：谁是客户？我们的业务是什么？