芬尼的核心价值观是:创造一种机制,把员工变为合作伙伴,尊重并给予员工机会,包括共享企业成功的机会。在这个浮躁的社会,企业人才流失现象越来越严重,各大企业主都在绞尽脑汁如果留住核心人才,但都没有一套切实可行的制度。 员工辞职不外乎两个原因:钱少,想创业。而芬尼的裂变式创业很好地解决这个问题,给我们提供...